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申請資格. 香港居民，可合法在港受僱工作* 持有2022-2024年由香港或香港以外院校頒授的學士或以上學位. 中、英文良好，能操流利廣東話或普通話. 主動、熱誠，有責任心和團隊精神. *計劃不包括獲得入境事務處批准，根據不同入境計劃申請在港工作的海外及內地人才，以及非本地畢業生持「非本地畢業生留港」簽証。 報名截止日期：2024年4月14日. 報名連結：已截止. 列印.
薪酬福利 為體現「以人為本」的企業文化，中銀香港為員工提供一系列完善又具市場競爭力的薪酬福利。
1,000項培訓課程，逾60,000人次接 受了培訓。培訓內容包括為各級員工 舉辦的多項法律合規培訓，以確保不 同崗位人員具備依法合規經營意識，並適時更新合規認識；為分行舉辦服 務與營銷培訓，用以進一步提昇前線 人員的優質服務和銷售技能；為高層
補充勞工計劃沒有就整體勞工市場或個別行業訂定輸入勞工配額,所有申請均按個別情況批核。 為確保本地工人可優先就業,每宗申請必須通過三項程序:在報章刊登招聘廣告;在勞工處進行一段強制時期的本地招聘;以及在適當的情況下,安排由僱員再培訓局開辦特別設計的再培訓課程。 補充勞工計劃受勞工顧問委員會( 勞顧會)監察,僱主所提出的每宗申請,政府會徵詢勞顧會委員的意見才決定是否批核。 同時,獲准輸入勞工的僱主須繳交徵款,供僱員再培訓局作培訓本地工人用途,數額為每月400元。
