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決定是否批核。同時，獲准輸入勞工的僱主須繳交徵款，供僱員 再培訓局作培訓本地工人用途，數額為每月400 元。 由於補充勞工計劃的申請和審批程序遠較上述為高技術人才 而設的計劃嚴格，因低技術勞工一直是政府和社會希望提供更多 保障的一群，以免他們
員工活動. 中銀香港一向致力實踐「以人為本」的企業文化。. 我們深明，工作與生活必須取得平衡，才可為僱主與僱員締造雙贏局面。. 為此，我們致力為員工創造良好的工作環境，構建和諧、融洽的員工關係，並為員工提供多元的工餘活動。. 更多. 文康活動.
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.1 培訓 員工是集團的重要資產。我們致 力為員工提供學習機會及舒適的 工作環境，協助員工成長及發 展。2010-11年度，我們獲僱員再 培訓局嘉許為「人才企業1st」。集團每年在員工培訓及發展方面 投入大量資源，為員工提供多元 化及多方面的培訓計劃。為
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1.月供股票計劃的手續費按每個計劃收取，僅為供款金額的0.25%，即每月最低收費只需港幣/人民幣50元 (已包括佣金、印花稅、交易徵費及交易處理費)。 2. 月供基金計劃的每月供款額已包括基金認購費，有關費用將按每月投資額的若干百分比計算，詳情請參閱基金單張、認購章程及說明書，並以基金公司的最新公佈為準。 如客戶於開立月供基金計劃起計12個月內終止該計劃，本行將保留收取手續費的權利 (按總投資金額的2%計算)。 一般條款： 中國銀行 (香港)有限公司 (「本行」)提供的「自在理財」服務只適用於個人銀行客戶。 投資服務只適用於18歲或以上的客戶。 上述產品、服務與優惠受有關條款約束，詳情請參閱相關宣傳品或向本行職員查詢。
