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  1. 2020年7月24日 · 即時港聞. 2020年7月24日星期五. 政府今起招聘2000名助理文書主任 8月6日截止申請 (13:45) 公務員事務局宣布,今日(24日)起展開兩年一度的 助理文書主任公開招聘計劃 ,在兩年內招聘約2000名助理文書主任,調派往各決策局及部門工作,負責一般行政支援、文書職務和提供前線服務。 公務員事務局發言人表示,申請人須通過技能測驗,包括中英文書處理速度測驗,以及一般商業電腦軟件應用知識測驗,才會獲邀參加遴選面試,而獲邀出席面試申請人須參加《基本法》筆試。 《基本法》知識測試的表現會佔其整體表現的一個適當比重。 申請人可透過公務員事務局網站遞交申請,亦可將申請書郵寄到公務員事務局一般職系處,截止申請日期是8月6日。 申請表格可於 公務員事務局網站 下載。

  2. 2021年11月29日 · 港聞. 2021年11月29日星期一. 港聞一. 下一篇 上一篇. 申聘外勞前 須本地公開招聘4周. 【明報專訊】如僱主未能在香港聘得所需人手,可透過補充勞工計劃向勞工處提交申請輸入技術員級別或以下的勞工。 不過為確保本地工人優先就業,計劃規定僱主須先公開招聘4星期,優先聘請本地工人填補空缺,每宗申請須通過3項程序,包括在報章刊登招聘廣告、在勞工處招聘、在適當情况下與僱員再培訓局協辦特別課程培訓本地工人。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文,請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶,即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦,盡覽收費內容。 《明報電子報》功能: 今昔明報: 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版:最近10年.

  3. 2024年5月8日 · 2024年5月8日星期三. 上一篇. 人才辦:人才高峰會參與人數超預期 下半年到東南亞及歐洲推廣 (12:37) 圖1之1 - 人才辦總監劉鎮漢(右)稱高峰會參與者人數遠超原先估計數字。 (劉焌陶攝) 香港人才服務辦公室昨起一連兩日舉辦「香港‧全球人才高峰會」,辦公室總監劉鎮漢今(8日)表示,昨日共有3400人次到場參與「國際人才論壇」、網上直播觀看次數超過5萬次,而博覽展則錄得逾5000人次入場,料計及今日人次,參與者人數遠超原先估計數字。 他表示,人才辦會會加強吸引人才來港及相關支援措施,包括於今年下半年到東南亞及歐洲不同地方作推廣,亦計劃將合作夥伴數量由36個增至80個,令支援人才的服務更多元化。 劉鎮漢表示,人才辦會主動出擊,聯同合作夥伴到海外作推廣,包括到訪不同城市及世界百強大學。

  4. 2023年11月14日 · 2023年11月14日星期二. 社評:「搶人才」順道招學生 政府學界須助適應. 【明報社評】政府「搶人才」措施初見成效,同時亦為中小學帶來更多生源,人數料以萬計。 香港作為國家門戶,教育接軌國際有優勢,加上內地升讀一線大學競爭劇烈,內地人才選擇來港發展,子女教育成為重要考慮因素,並不令人意外。 香港社會少子化,近年移民潮下也流失不少學生,「搶人才」政策衍生「開拓生源」效果,對教育界而言是及時雨,有助紓緩縮班殺校壓力;大灣區融合加速,帶動衣食住行各方面轉變,教育亦不例外,津貼及直資學界已準備加強向大灣區家長及學生招手。 特區政府教育政策須具前瞻性,兼顧不同社會趨勢,當局應加緊協助內地人才及其子女融入香港,鼓勵他們留港發展。 明報電子報訂戶登記.

  5. 2024年4月21日 · 港聞一. 下一篇. 月薪1.5萬招見習紮鐵 俊和:市場價 工人稱工程減職位少 勞工團體:不排除有公司鋪路輸勞. 圖3之1. 【明報專訊】近期有建築工程公司以月薪1.5萬元招聘「見習鋼鐵屈紮工」,要求應聘者有中四程度及略懂讀寫中英文,被網民批評薪酬太低。 俊和建築工程昨回覆查詢稱,相關職位薪酬符合市場平均水平,入職後會按經驗調整,最高月薪約1.8萬元,否認屬輸入勞工計劃下的指定職位。 香港建造商會執行總監梁敬國表示,按商會去年11月調查,業內有逾萬個空缺,欠人手之下料薪酬「不會低得去邊」,否則「壓得太低不會有人做」。 香港基督教工業委員會幹事麥德正稱,不排除有公司營造無法聘用本地人情况,改為輸入外勞。 發展局:續做好輸勞把關.

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    4 天前 · news.mingpao.com

  7. 2021年6月28日 · 2021年6月28日星期一. 職業專才教育 迎向科技新世代(文:王建國) (09:00) 圖2之1. 智能科技推動行業創新轉型,人工智能、區塊鏈、自動化科技頓成智慧城市及數碼經濟的發展動力。 世界經濟論壇於去年10月發表《未來就業報告》,預計至2025年,在人工智能、機械人和自動化的影響下,約8500萬個職位會被取代,但同時創造9700萬個新的就業機會(註1)。 新冠(COVID-19)疫情的衝擊加快了科技發展和應用的步伐,面對科技新世代,教育培訓機構需以新思維,培育新人才,應對新常態。 職專教育培育專才 社會價值舉足輕重. 要在數碼時代推動社會創新,建立高技術人才庫,職專教育功不可沒。

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