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根據招聘啟事，該職位屬於非公務員職位空缺，政府希望聘用的是中央政策組高級政策及項目統籌主任，月薪在3萬至9.5萬不等。 雖無明文限定年齡，但特首林鄭月娥於早前見傳媒時曾說，相信有志於政治或政策工作的青年人會來應徵。 《經濟日報》「有政戲」文章 從招聘啟事「希望吸引不同光譜青年」角度入手，分析政府這一願望成真的可能性。 文章引述政界人士形容改組後的中策組算是政府的政治人才庫，也是為受聘加入政府的青年人提供較大機會「更上一層樓」，該人士又預計，各大智庫與建制派政黨中人會樂行此道。 有官場中人亦稱，從招聘啟事能看到政府對青年人的誠意，並對非建制人士加入政策創新與統籌辦事處感到樂觀。 不過，非建制派本身對是否樂於就此加入政府依然存有疑慮。
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- 如何報名？
- 考試全部為選擇題
- 考試成績分三種
- 中文運用
- 英文運用
- 能力傾向測試
- 基本法測試
「綜合能力招聘考試（CRE）」及「基本法測試（BLT）」由香港公務員事務局考試組所舉辦，一年會舉行兩次，時間大約於每年六月及十月的某個星期六。報考費用全免，報名時間一般在考試前兩個月（即四月及八月）。是次綜合招聘考試及基本法測試擬於2018年10月 6日及13日舉行，報名時間由即日(8月3日)至2018年8月16日下午5時。 凡持有大學學位，或現正就讀學士學位最後一學年的學生，或者具備申請職位所需的專業資格，皆可以報考CRE及BLT。 報名手續甚為簡便，可以透過網上申請；亦可以列印及填寫報名表格（詳情會在報名期間出現在公務員事務局網站），郵寄至公務員考試組或親身交回政府總部申請收集箱即可報名，當公務員事務局收到報名後便會回函確認，並在考試前會以電郵的方式通知考生考試的時間地點，以及座位編號等...
「綜合能力招聘考試（CRE）」分為：中文運用、英文運用及能力傾向測試三張試卷，通常會連同基本法測試，安排在同一個下午進行考試。 所有考卷的皆是為選擇題，並利用鉛筆填劃電腦閱卷答題紙的方式作答。 [box type="note" align="" class="" width=""]CRE考試時間較為緊湊，平均每分鐘要完成一條題目，對考生的答題技巧、閱讀速度及考試策略等方面的要求頗高。請注意，考官只會在考試結束前五分鐘提醒考生，之後不會再次提醒，因此考生需要合理運用時間，才能考取佳績。
考試後一個月之內，成績會郵寄通知考生。其中，中文運用、英文運用兩張試卷成績分為三等：二級、一級及不及格；能力傾向測試只分為及格或不及格。基本法測試滿分為100分，雖然沒有設定及格分數，但是基本法考試的成績亦作為評估考生的整體能力的依據。 若果報考CRE的人士，如果在中學文憑試中英科（DSE）曾考獲第5級或以上、高級程度會考（Advanced Level） （GCE A Level）獲C級或以上，就等同CRE中英文二級的成績；而中學文憑試（DSE）中文及英文科曾考獲4級，或高級程度會考（Advanced Level） （GCE A Level）D級，則等同CRE中英文一級的成績。IELTS考試平均分達6.5分，而各分項不低於6分，則等同CRE英文二級的成績，惟IELTS成績的有效期只為兩年之內...
CRE中文運用試卷分為：文章閱讀（12題）、字詞辨識（8題）、句子辨析（8題）及詞句運用（15題）四部分。 1. 文章閱讀部分要求考生在短時間內能夠掌握及理解文章或句子的要旨 2. 字詞辨識部分考驗對錯字及簡化字的認識 3. 句子辨析部分則是考驗中文文法及邏輯 4. 詞句運用部分則是考驗句子及詞匯的運用能力 官方例題
CRE英文運用同樣分為四部分，分別為閱讀理解（Comprehension）（10題）、偏誤辨析（Error Identification）（10題）、語句完成測驗（Sentence Completion）（10題）及篇章謄正（Paragraph Improvement）（10題）。 1. 閱讀理解（Comprehension）部分，一般會提供非技術性文章予考生，考驗對英文文本的閱讀及理解能力 2. 偏誤辨析（Error Identification）考驗對英文語彙、語法及風格的辨析能力 3. 語句完成測驗（Sentence Completion）主要考核語法方面的認識 4. 篇章謄正（Paragraph Improvement）則是針對考生的寫作能力 CRE的中英文卷擬題是以中英文公文的應用...
能力傾向測試分為（Aptitude Test）分為五部分﹕演繹推理（8題）、文字推理（Verbal Reasoning）（6題）、數據充分題測試（Data Sufficiency Test）（8題）、數字能力測試（Numerical Reasoning）（5題）及圖表和表格分析（Interpretation of Tables and Graphs）（8題），其中只有演繹推理是中文題目，其餘皆為英文題目。此考卷主要考核考生的邏輯分析及數理能力。 1. 演繹推理部分為中文題目，透過閱讀陳述，分析答案是可合乎邏輯。 2. 文字推理（Verbal Reasoning）部分，則要分析陳述是否存出在篇章之中，又或是否透過邏輯推導出來。 3. 數據充分題測試（Data Sufficiency Test）...
「基本法測試（BLT）」由於沒有設定既有的及格分數，然而又作為評估整體能力的根據，因此考生多以15題全對為目標，面對較大的壓力。 基本法測試只以《基本法》條文為出題範圍，雖然只有160條和3項附件，但要熟記各條文細項和相關文件並不容易，因此除了細讀《基本法》以外，亦需多作相關練習題，而今坊間亦有相關書籍提供記憶的方法，亦值得在應考前多作參考。 官方例題
即是說由1980年至2000年的二十年之內，有60%製造業職位消失，最終職位流失更達到70%。 幸然這樣的轉變相對緩慢， 而且在服務業當中仍然有大量的低技術工作機會，可以吸納這些工廠工人。
2022年2月16日 · 醫管局舉行會議後，通過新一輪挽留人手措施，包括員工低息置業貸款計劃、增加醫生及護士晉升職位，以及成立醫院管理局學院，而員工低息置業貸款計劃據稱是一項員工福利政策，透過加強現有的購屋貸款利息津貼計劃，以低息貸款協助員工支付首期購置自住物業，協助置業。 該消息經報道後，旋即在醫管局內部引起廣泛討論。 大部分人的結論均認為這是一項藥石亂投的措施，不大可能起到挽留人才的效果。 要解釋醫管局醫生和護士流失率持續上升的現象，就必須透徹分析員工流失的真正原因，才能對症下藥，否則一切措施都只是向公眾交待機構有嘗試解決過問題的表面舉動，並不能達成任何具實質性的效果。 和其他各行各業的從業員一樣，醫管局的醫生和護士離職最主要的原因只有兩個。
但是不久後，「行政司」就被降職為職級屬首長級甲級政務官的行政及管理事務處長，即此時政府內部「行政司」一職是丟空的。 到1985年，「行政司」再度被任命，重新設立的「行政司」主責當時兩局及布政司署提供服務，另外還負責一定的駐外行政、政府辦公室、住宅、新聞公關等工作。
2018-08-05 08:00:51. Share. 呂琪. 香港輕新聞特邀軍事評論員. 前文 提到，應徵士兵完成新兵連三個月的鍛煉和考察後，終於可以成為了一名正式的解放軍，等待他們的將會是正式「下連隊」生活。 那麼，海、陸、空、火箭和武警這麼多分類，士兵將會去哪個軍兵種呢？ 而迎接他們的又將會是什麼職位呢？ 本文將詳解此部分事項。 首先是兵種的分配，這個在士兵入伍時基本已經決定。 新兵訓練結束後，士兵的具體崗位就已經確定下來了。 除了大家熟知的步兵、機槍手和炮手等職務以外，連隊裏還有以下這些職務： 炊事員. 千萬不要以為在部隊裏做飯是件輕鬆的事，炊事班除了要負責早午晚三頓飯，也要接受軍事訓練。
