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2024年3月27日 · 東上野地区の駅前複合再開発事業の実施に向け、このたび「東上野四丁目A－1地区再開発準備組合」が、2024年3月26日に設立されましたのでお知らせいたします。 今後は、市街地再開発事業の実施に向け、地権者が中心となって具体的な計画策定に着手いたします。 また、事業協力者には、東京地下鉄株式会社（本社：東京都台東区/代表取締役社長：山村明義）と 株式会社大林組（本社：東京都港区/代表取締役 社長兼CEO：蓮輪賢治）が選定されました。 本地区の検討区域は、昭和通りと浅草通りの交差点に位置する約1.0haを想定しており、上野から浅草を結ぶ玄関口にふさわしい都市機能の整備を図ってまいります。 詳細につきましては別添ファイルをご覧ください。
As digital technologies such as AI, big-data and IoT advance at an increasingly fast pace, we will collaborate with businesses and research institutes as we push forward with the development and introduction of new technologies based upon our newly formulated
Introducing our course of development over the years from the establishment of Tokyo Underground Railway Company to the present. Introducing the group ideals of the Tokyo Metro Group, its management policies, and employee code of conduct. Introducing Medium-Term Business Plan.
At Tokyo Metro Group, with the railway business at the core of our business development, we support the capital city Tokyo's urban functions and make Tokyo even more attractive and vibrant. Through outstanding technology and creativity we provide safe, reliable and comfortable transportation daily,
14 小時前 · 東京Metro地鐵的官方網站。 提供運行路線圖、票價的計算方式、車票種類、月票以及景點指南等資訊，方便乘車出行。
東京地下鉄株式会社(本社:東京都台東区 社長:奥 義光)は、ベトナム国ハノイ市に都市鉄道コンサルティングを行う現地法人を設立し、4 月1 日( 土)より営業開始いたします。. ベトナム国ハノイ市の人口は、2015 年末の人口が755万人に達し、都市部を中心に ...
1. Fostering a Culture of Safety. With a view to prioritizing safety first, we will foster a culture of safety within the company by implementing measures such as safety training and education so that each and every employee will be able to think and respond appropriately when it comes to preventing the occurrence or re-occurrence of accidents.
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