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組織紹介 JNTO海外事務所 SDGs達成に向けた取り組み 契約・調達 採用情報 法令・規程 情報公開 事業計画・活動報告書 JNTO役職員執筆記事. 日本政府観光局（JNTO）におけるキャリア採用情報を掲載しています。.
日本政府観光局(JNTO)キャリア採用. 募集要項. 1. 募集の概要. (1)募集職種: 専門職(調査・マーケティング部門) (2)採用人数: (3)採用時期: (4)勤務場所: �. 計デー�. 2. 応募資格. ※ 統計データの分析やデータプラットフォームの運用経験を有すること。 理、調査結果の分析等の経験を有すること。 ・公的機関・民間企業で8年. . 以上の�. 3. 応募方法. 様式自由)を以下送付先までお送りください。【8 月31 日(木)17:00必着】 <送付先> 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-4 四谷クルーセ4階 日本政府観光局(JNTO)総務部 人事グループ 採用担当 宛 ※封筒に<キャリア採用(調査・マーケ. . ング部 .
日本政府観光局（JNTO）における新卒採用、キャリア採用、任期付き職員採用等、採用における様々な情報をご覧いただけます。.
JNTOは人材育成に力を入れています。 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。 JNTO入構後は、新入職員時代に、ビジネスマナーやビジネススキルの研修、旅行に関する国内地理の知識等を学んでいただきます。 その後、各職場でのOJTや外部研修等を通じて、事業の立案・運営スキル、語学力・国際コミュニケーション能力、マネジメント力等、JNTO職員として求められる知識やビジネススキルを習得していきます。 業務に必要な資格や語学力の習得を支援する奨学金制度もありますので、自己学習にてスキルアップも可能です。
日本政府観光局(JNTO)キャリア採用. 1. 募集の概要. (1)募集職種: 総合職 (2)採用人数: (3)採用時期: (4)勤務場所: 若干名. 募集要項. 4 . 営企画、�. 2. 求める人材. 四年制大学卒業以上、またはこれに相当する学力を有すると認められる者で就業経験のある方. JNTOの経営理念を理解し、共感を持ち、熱意を持って具現化できる方. �. 業務の経. 3. 応募方法. 様式自由)を以下送付先までお送りください。【8 月31 日(木)17:00. �. 用(総合�. 4. 選考方法. も採用者が決定し次第、応募を締め切ります。書類選考通過者には随時. 面接の日時について個別にご連絡いたします。応募書類は返却いたしません(選 考後に当方において責任をもっ .
新入職員研修の他、先輩職員によるフォローアップを受けられるメンター制度や各職場でのOJT、職階に応じて求められる能力別に実施される職階別研修、メンタルヘルスやハラスメントといった職場環境に係る研修、海外事務所赴任前研修や、個人情報保護 ...
業務内容. 海外事務所が構築した現地の旅行業界関係者、政府関係者との長年にわたるネットワークを通じて主要な市場国・地域における一般消費者の旅行動向、ニーズ等の情報をリアルタイムで収集・分析し、日本の観光政策の立案に貢献しています ...
