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2023年8月23日 · 【明報專訊】勞工處同民建聯少數族裔服務中心噚日及今日喺旺角麥花臣場館舉行「共創多元文化工作間招聘會」，約50間機構參與，提供約4300個空缺，包括工程師、廚師、咖啡師等，希望促進求職者包括少數族裔嘅就業機會，可以即場遞交申請同面試，首日有1219人入場。 Emily見唔少攤位都有非華裔職員當值，現場設有印度語、尼泊爾語等即時傳譯服務，幫少數族裔同僱主溝通。 喺香港工作超過20年、孟加拉裔嘅Niaz話，近年公司因新冠疫情生意轉差，失業約一年，想搵份全職工作，即場交咗5份申請表，希望有回應。 佢話過去14年喺香港從商，習慣全英文工作環境，只識少少中文，失業後就發覺搵工好難。 懲教署話空缺率高 「請得幾多得幾多」
2024年3月4日 · 【明報專訊】「高端人才通行證計劃」（高才通）推出逾一年，不少高才嘆搵工難。 香港高才通人才服務協會昨日舉辦香港高才招聘展覽，線上線下逾300間企業提供超過3000個金融及創科等職位空缺，招聘展吸引逾2400人到場。
2024年5月19日 · 港聞. 2024年5月20日星期一. 港聞二. 灣區熱搜：助高才融港 人才公司身兼生活諮詢 倡港避免產業單一 納多元才俊. 【明報專訊】月初灣仔會展舉行的「香港‧全球人才高峰會」，參展商之一、總部於深圳的港資企業銀河集團已成立17年，一直從事包括優才、專才及高才計劃的人才服務業務。 行政總裁許孝傑表示，不同領域人才來港可推動本港產業多元化，多元化產業環境又可吸引更多人才到來，形成良性循環；同時，面對人才「水土不服」問題，人才服務機構應像轉換插頭，協助人才盡快融入本港。 上 / 下一篇新聞. 沙田東涌屋邨多 綠在區區覆蓋少 回收流動點晚上不開 環團：不返工才用到. 愛民邨人去紅磡回收 錦田人駕車再轉車尋綠. 廢物分類計劃廿年 上報回收量大廈未過半.
2024年5月13日 · In the future, the focus will be on attracting talent from Southeast Asia and Europe as a way to scale up and bolster Hong Kong's functions and roles as a talent hub. The Talent Engage also says that it will step up its publicity campaign in the second half of the year.
2021年5月24日 · 【明報專訊】研發應用程式並非資訊科技部門專利，港燈2018年起每年投放200萬元支援手機應用程式開發平台，讓各部門員工自行研發程式，更貼近工作需要，至今開發逾130個程式。港燈輸配電科去年初開發「壕坑工程監察」應用程式，讓巡查人員、工地承辦商、公司小組主管「一機在手」跟進 ...
2022年6月2日 · 大灣區GBA專題：普通話水平測試 搵工升學幫助大. 圖1之1 - 在大灣區的內地港生和畢業生估計有數萬人，若要在內地發展事業， . . . . . . （新華社）. 【明報專訊】普通話在現今商務場所愈來愈重要，年輕人日後到大灣區工作，或想打開中國市場，在中國做生意 ...
2024年4月26日 · Editorial : Time for Hong Kong to Play Catch-up. 【明報專訊】CHINA has made accelerating the development of new productive forces a priority. Ge Ming, the first-ever Commissioner for Industry of the SAR, says that when it comes to developing new productive forces, Hong Kong has its own strengths and shortcomings, the latter including the ...
