保安員招聘 相關
廣告成立20年，持香港政府第一類保安牌照，ISO9001，香港物業管理聯,SGSIA管理委員會。 服務對象：政府機構,住宅,學校,貨倉,工商大廈,地盤等.承接各類長短期保安護衛及日夜巡查服務。
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保安行业虽然门槛低，但 人员招聘 是难倒全行业的一个大问题。 我们6000人的公司，平均一个月就要离职1000多人。 而要把这些人及时补充上，招聘途经无非就这几种：中介、 自主招聘 、员工内推。 中介招聘成本非常高，以公司所在深圳的为例，普通保安中介要收500元/人，好点的形象岗可能会要到1500元/人。 而自主招聘效率上常常满足不了项目需求，同时成本也很高。 目前自主招聘平台效果最好的是boss直聘，但boss直聘开一个账号要418元，每个招聘人员最少要配3个账号，还要面临同业投诉和封号的问题，算上招聘人员本身的工资，招聘成本差不多也要到3-500元每人。 保安员 平均的留存时间不到3个月，分摊到每月的招聘成本可以说非常高了。
我自己是做招聘安保人员的。我给你说一下，保安有很多种的。最常见的普通小区保安，要求不太高年龄方面也比较宽。别墅保安，和写字楼保安 相对来说工资会更高，如果你年轻 相貌端正 还可以加工资。工作时间 有8 或者12小时的。有倒班不倒班的。
1.公司主体，就是直接在公司下面做安保，比如说购物中心，仓库，机场，银行这类的。这是直接在本公司入职你是本公司的职员。这类保安工资相对会高一些。2.保安公司，就是你在一个保安公司入职并上班，但是你的具体岗位，未必是在所以上班的这家公司。
关注者. 4. 被浏览. 3,284. 2 个回答. 默认排序. 知乎用户. 2 人赞同了该回答. 年龄大了，不好找工作，只能做保安？ 答案是否定的。 一个人能够在什么样的岗位上任职，主要是看个人综合素质是否与岗位要求相匹配。 个人的综合素质就包括年龄、受教育程度、性别、技能等诸多因素。 年龄大只是一个提高了找工作难度、缩小了工作可选择范围的因素，但是并不意味着只能去做保安工作。 1、保安大龄化只是局部现象. 保安大龄化只是在这个行业内发生的一种现象。 如果单纯从这个现象得出大龄人士只能做保安这一结论，未免有些牵强。 而且表面上看起来保安年龄普遍偏大，并不是单纯由求职方引起的。 首先，从保安公司的角度来说，没有刻意要“剥削”大龄人。
2020年3月25日 · 保安招聘有哪些要求？ 关注者. 5. 被浏览. 4,108. 3 个回答. 默认排序. Wendy 招聘外国人. 看什么岗位性质的，高端一些的地方就要求高一些，其实就看服务的人群有没有钱，你的工资多少钱。 低的要求不高，健康就好，高一些可能要求身高，体重，年龄之类的。 一般还好，不是很严格，主要还是看在哪上班！ 编辑于 2020-03-29 19:57. 知乎用户. 谢邀 @范志辉. 身高，年龄，还有保安证. 发布于 2020-08-05 05:56. 李苏章. 作家，出版五部长篇小说. 0. 工地招聘保安需要什么样的条件？ 什么样的人可以当保安？ 7119 播放 · 2 赞同. 发布于 2021-06-17 16:05 · 315 次播放.
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公司. 职场. 保安. 为什么有些保安公司一直在招人？ 关注者. 2. 被浏览. 3,878. 2 个回答. 廊坊市猎隼保安. 提供专业的保安安保相关服务. 长期招人是很多保安公司的现状，主要原因有几点： 现有人员良莠不齐，必定会有很多人工作能力方面或为人处世方面相对差劲，项目一旦结束公司肯定会立刻于其解除雇佣关系，长期招人是为了及时补进公司人员配置，优中选优，选取能与公司长期合作的好的资源。 公司除非倒闭否则永远都在承接新项目，有新的项目就会有人员需求，有时候会同一时间段承接到好几个项目，所以公司一定会未雨绸缪提前笼络好大量的适宜人员，坚决杜绝“有项无人”的情况发生，那样既会影响公司形象、专业性，也会在当地市场失去口碑。
