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2009年8月2日 · 个人品牌还是人格“内伤”？. ——从九型人格透视中国企业家的人格密码. 文\杨佩昌. 鲜明的企业家人格是一把双刃剑。. 一方面它有助于打造企业 ...
2022年5月20日 · 北京信息科技大学教授、国家高级职业指导师、中国心理卫生协会首批认证督导师廉串德介绍，心理学上人格测量主要包括两种方法：自陈量表法和投射测验法，目前很多求职年轻人遇到的测试大多数属于前者——受测者根据自己的实际情况逐一回答这些问题，对方根据受测者的答案，去衡量受测者在这种人格特质上表现的程度。 廉串德说，经典的性格特征测验，包括五大人格、卡特尔16PF测试等，当下流行的MBTI测试则展现了更多丰富的人格特质。 “从招人的胜任特征来讲，胜任特征里包括能力因素，也包括人格因素，或者叫性格因素。 ”心理测试能帮助检测求职者“人格特质和岗位的匹配性”，但这也是一个综合考量的结果。 “不是说测试出来外向性格的就不能做研发，内向的就不能做销售”。 “人不能用单一性格去表述，一个人的身上可能存在三四种人格。
2024年4月1日 · ②根据荣格的研究，布里格斯和迈尔斯提出，可以基于如下四维八极来判断人格：（1）注意力指向维度：外倾 (E)—内倾 (I)；（2）接受信息方式维度：感知 (S)—直觉 (N)；（3）得出结论方法维度：思考 (T)—共情 (F)；（4）生活态度取向维度：决断 (J)—体验 (P)。 并可将其排列组合出16种基本人格类型，用量表来加以测量。 ③MBTI自1942年左右创建以来，经过几十年的检验和测量量表的版本充实更新（不同版本用从A到Z的字母标识，目前国内常用的为MBTI-M版本；2001年，在专家的努力下MBTI-Q量表诞生④，更多的子维度被加入进来），已被许多大型公司用来为人职匹配、人员评估选拔、职业生涯规划提供依据。
- 完美型(原则与标准主义者)代表人物：孔子、包拯、曾国藩、切·格瓦拉、鲁迅、杨绵绵。一号在历史上有很多的杰出人物，而且以政治家、改革家居多，他们刚直。
- 助人型(感性与热情主义者)代表人物：德兰修女、雷锋、牛根生、丛飞。二号性格者的关注焦点多数在别人身上，他们善解人意，极富同情心，对人热情、友善、有爱心有耐心，因而通常有着良好的人际关系。
- 成就型(务实与目标主义者)代表人物：巴顿将军、邓小平、陈安之、李阳、吴小莉。三号志存高远，渴望有所成就，因而目标坚定，不会轻易改变，同时善于变通以适应环境需要和他人要求，是典型的实用主义者。
- 自我型(个性与浪漫主义者)代表人物：林黛玉、三毛、王菲、张朝阳。从四号性格的代表人物可以看出，四号是艺术家类型。他们时常觉得自己与众不同，认为“我是不平凡和独特的”，因而喜欢我行我素，不媚俗。
2022年5月15日 · 测试由4个维度组成，分别是‘外倾/内倾’、‘实感/直觉’、‘思维/情感’、‘判断/知觉’，两两组合后，最后划分为16型人格。 测试者在完成93道题后，将得到一份关于自己所属人格的解析文档。 不论是出于社交目的，抑或是理解自己，MBTI已经成为当下年轻人尤为倚重的量表。 一份只有16种结果的心理测验为什么获得如此高的传播度？ 它是否可以真正地帮助我们正确认识自己？ 我们和北京师范大学心理学部教授王芳聊了聊。 王芳专注于人格与社会心理学研究，也关注我们身处的流动社会所带来的人际环境的改变对于个体心理行为的塑造。 她认为，公众热衷于MBTI测试对人群做快速分类，部分因为大脑是认知的‘吝啬鬼’，分类能够帮助我们在处理信息时拥有更高的效率，从而快速应对纷繁复杂的人与世界。
2011年12月24日 · 社会责任管理办法. （经公司 2011 年 12 月 23 日召开的第七届董事会第九次临时会议审议通过）. 第一章 总则. 第一条 乐山电力股份有限公司（以下 ...
2021年8月12日 · 一. 当我们讨论性格时，指的是什么？ 开宗明义，首先我们需要理解：从心理学的角度来说，性格，究竟是什么东西？ 对于性格的衡量方式，一般可以分为两种模式。 一种是 类型论 ，亦即把不同的性格分成若干种类型，再通过测试告诉你，你是哪种类型。 流行的性格测试和理论基本都是这种模式，比如 MBTI 和九型人格。 另一种是 特质论 。 也就是用若干个词语作为一个人性格的维度，通过测试对这些维度进行打分，打分的最终结果就是你的性格。 现代心理学认同哪一种模式呢？ 答案是后者。 那么，像 MBTI 等流行的性格理论靠谱吗？ 从学术的角度讲，其实是不靠谱的。 一方面，因为这种把人划分成不同类型的做法，本来就是心理学反对的模式；另一方面，这些性格理论也缺乏实证支撑，信度和效度都普遍不高。
