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- 九巴及龍運巴士今日（27日）宣布，全職員工本年度的加薪幅度為4.8%，月薪車務及維修員工底薪增加不少於950元，八成相關月薪車務及維修員工的月入加幅約為5.5%。 各級車務及維修員工的薪酬加幅於6月1日生效，而文職人員等職系員工的薪酬加幅將於9月1日生效。
topick.hket.com/article/2386839/九巴全職員工今年加薪4.8- 新車長日做十小時月薪2.45萬
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2023年6月30日 · 九巴 及 龍運 宣布，全體員工本年度的加薪幅度為4.2%，全職月薪車務及維修員工底薪增加不少於905元，約九成相關月薪車務及維修員工的月入加幅不少於4.65%。 各級車務及維修人員的 薪酬 加幅追溯至2023年6月1日生效，文職人員等職系同年9月1日生效。 新入職車長月薪可達27,300元. 以新入職月薪 車長 每天工作10小時計算，計及年終雙糧，平均每月收入可高達27,300元。 5個九巴職缺一覽. 車長（全職 / 五天工作 / 半職 / 時薪） 車務督察. 助理站長. 站務管理員（合約制） 控制中心操作員. 1. 車長（全職 / 五天工作 / 半職 / 時薪）入職要求. 年滿21歲. 持有有效香港駕駛執照第1、1A類別最少一年 或. 持有有效香港駕駛執照第10、17類別. 良好駕駛紀錄.
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2023年6月29日 · 九巴及龍運宣布加薪4.2% 新入職車長每月收入平均可達2.7萬元. 撰文：黃偉倫. 出版： 2023-06-29 18:24 更新：2023-06-30 10:04. 32. 香港走出疫情陰霾，市民恢復外出，九巴及龍運今日（29日）宣布，全體員工本年度的加薪幅度為4.2%，全職月薪車務及維修員工底薪增加不少於905元；另外，約九成月薪車務及維修員工，其月入加幅不少於4.65%。 九巴及龍運指，以新入職月薪車長每天工作十小時計算，約計及年終雙糧，平均每月收入可達27,300元。 九巴及龍運表示，一直投放資源於增設環保車隊及安全設施，加上鐵路網絡擴展，國際燃油價格波動，勞動市場緊張，令巴士營運充滿挑戰。
2023年6月29日 · 九龍及龍運巴士有限公司今日（29日）宣布，全體員工本年度的加薪幅度為4.2%。 資料圖片. 各級車務及維修人員的薪酬加幅追溯至2023年6月1日生效，文職人員等職系同年9月1日生效。 以新入職月薪車長每天工作十小時計算，計及年終雙糧，平均每月收入可高達港幣27,300元。 九巴及龍運持續投放資源增設環保車隊及安全設施，加上鐵路網絡擴展，國際燃油價格波動，勞動市場緊張，令巴士營運充滿挑戰。 然而，公司以最大誠意，經考慮營運情況、財政狀況、市場環境、薪酬趨勢調查結果，以及員工士氣，加上員工在過去三年多艱難營運環境中緊守崗位，專業服務，而制定今年的薪酬檢討方案，冀以人為本，提升薪酬待遇挽留人才。 延伸閱讀｜ 新巴7月1日光榮告別 尾班車970X當日凌晨約1時半開出.
2023年9月4日 · （陳葆琳攝） 九巴加薪4.2% 新入職車長獎金高達16000元. 九巴表示，九巴及龍運全體員工本年度的加薪幅度為4.2%，所有車長薪酬加幅追溯至6月1日生效。 新入職全職車長每天工作10小時計算，計及年終雙糧，以及上述新入職獎金，平均每月收入可高達約29,000元。 九巴設有周年增薪點，全職車長每年通過評核可獲遞增一個薪金點。
2023年6月29日 · 大公文匯全媒體報道，九巴及龍運宣布，全體員工本年度加薪4.2%，全職月薪車務及維修員工底薪增加不少於905元。 車務及維修人員加薪追溯至本月1日生效，文職人員加薪將於9月1日生效。 以新入職月薪車長每天工作10小時計算，計及年終雙糧，平均每月收入為27300元。 九巴表示，今次是考慮營運情況、財政狀況、市場環境、薪酬趨勢調查結果和員工士氣後，以最大誠意制定加薪方案，希望提升薪酬待遇挽留人才。 汽車交通運輸業總工會九巴分會及龍運分會表示，今次加薪幅度反映公司有細心聆聽工會意見，亦是對員工在疫情下堅持崗位，辛勞付出的肯定。 編輯：輕雲. 關鍵詞： 九巴 加薪 交通 勞工短缺. 字號： 小. 發表. 九巴及龍運宣布，全體員工本年度加薪4.2%，全職月薪車務及維修員工底薪增加不少於905元。
2023年6月29日 · 汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰表示，工會今年原先建議加薪8%，惟資方談判時指巴士加價亦難以彌補虧損，前景尚未樂觀，對最終加幅4.2%，形容只能無奈接受。 不過，巴士公司承諾，全薪員工底薪增加不少於905港元下，個別底薪較低既員工實際加薪幅度為4.4%至6.45%。 黎又指，工會建議改善多項福利，部分取得大突破，例如駕駛導師、車務督察等，以往被計為文職人員，明年起將與前線員工看齊，6月起調薪。 另外，巴士公司亦承諾未來會檢視員工增薪點。 五間專營巴士今月18日起加價，其中九巴、龍運巴士員工率先迎喜訊。 巴士公司今 (29日)宣布，全體員工今年度加薪4.2%，全.
2022年7月14日 · 事實上，九巴員工已凍薪兩年，香港專營巴士僱員總工會曾經於今年5月提出今年加薪不少於5%，並收集約2,200名員工的簽名，交予九巴公司總部代表；又曾於本月初提出加薪6%。 資料顯示，九巴公司於2021年底錄得2.45億元盈利，又於去年3月獲行會通過加價，平均加幅達8%。 此外，九巴於早前政府兩期「保就業」計劃獲得逾6億元補貼，今年亦有申請相關計劃。 今年平均工資按年增1.8％. 根據 政府統計處 於6月27日公佈最新數字，在統計調查中包括的所有選定行業主類，以名義工資指數計算，2022年3月的平均工資率較上年同期上升1.8%。 數據顯示，2022年3月，約53%公司的平均工資率較上年同期上升，43%公司的平均工資率較上年同期下跌，其餘4%公司的平均工資率與上年同期相若。 各行業平均薪金.
