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2022年5月27日 · 【明報專訊】新冠疫情衝擊各行各業，九巴及龍運巴士員工連續兩年凍薪，九巴管理層及工會代表昨日召開首輪勞資談判會議，有工會提到員工已凍薪兩年，參考最新薪酬趨勢調查建議公務員加薪幅度後，提出要求全體員工加薪7%。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年. 《明報新聞》APP最近3年. 《明報電子報》APP：最近30天. 原版上載： 每日報章原版及昔日報章原版** **桌面網頁版：由訂閱日起計最多10年. 《明報電子報》APP：最近30天. 閱讀工具：
2023年5月18日 · 【明報專訊】九巴昨日與工會代表開會，工會要求今年加薪8%，以及多項改善福利待遇要求，包括全面恢復員工超時津貼等。 汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰表示，員工面對縮減加班時數和壓縮人手等措施的衝擊，工作條件持續惡化，故期望 ...
2023年5月31日 · 【明報專訊】香港專營巴士僱員總工會及香港運輸物流工會聯會一項調查顯示，逾半九巴員工期望加薪7%以上，近八成贊同延長退休年齡至65歲。 兩個工會依據調查結果，建議九巴本年度加薪不少於7%，並延長員工退休年齡至65歲，同時設恆常增薪點。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年. 《明報新聞》APP最近3年. 《明報電子報》APP：最近30天. 原版上載： 每日報章原版及昔日報章原版** **桌面網頁版：由訂閱日起計最多10年. 《明報電子報》APP：最近30天. 閱讀工具：
2018年3月7日 · 九巴解僱多名參與罷駛行動車長，其後暫緩決定，啟動覆檢機制。 巴士業職工會聯盟、九巴員工協會，及多個政黨包括民主黨、公民黨、社民連、民協等，下午到九巴大股東新鴻基地產總部請願，要求九巴立即恢復有關車長職務及與前線員工溝通。
2023年5月18日 · 指單靠底薪難生活 九巴工會促加薪8% 公務員編制職位微跌 薪酬開支916億5年新高. 聯會料中小企加薪2%至3% 指單靠底薪難生活 九巴工會促加薪8% 公務員編制職位微跌 薪酬開支916億5年新高. 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會（下稱薪趨會）昨日公布公務員薪酬趨勢調查初步結果，扣除遞增薪額後，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數，分別為2.87%、4.65%、4.5%，其中高層的淨指標較去年的7.26%顯著下降，若獲政府接納，約18萬名公務員有望於新冠疫後加薪。 政府去年未按指標加薪，劃一加薪2.5%，有公務員工會認為今次數字與私人市場相若，屬可接受水平，呼籲政府跟足指標加薪，否則會再打擊公務員士氣；亦有工會認為去年加幅保守，隨着社會復常及出現公務員離職潮，政府應在薪酬調整更積極。
2022年8月22日 · 現時部分公司或行業會自行與工會訂立集體談判機制，曾以紮鐵工會幹事身分參與紮鐵業集體談判的基督教工業委員會幹事麥德正表示，集體談判可透過溝通避免觸發工潮。 有學者建議政府牽頭推動部分行業及公司訂立集體談判制度。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年. 《明報新聞》APP最近3年. 《明報電子報》APP：最近30天. 原版上載： 每日報章原版及昔日報章原版** **桌面網頁版：由訂閱日起計最多10年. 《明報電子報》APP：最近30天. 閱讀工具：
2018年5月24日 · 九巴僱員工會要求九巴為全體員工加薪12%，以及規定月薪車長每月薪金不少於2.3萬元。 工會表示將響應其他巴士工會發起的明天（25日）「有限度按章工作」工業行動，呼籲會員按自己意願參與。
