人力資源課程證書 相關
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IVDC提供就業掛鈎課程讓你掌握新工作技能，助你更快轉型，再闖職場。 為15歲或以上，具副學位或以下教育程度人士開辦多項培訓課程，幫助畢業學員重投就業市場。
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個人從進入人資領域工作開始，除了進入中央人資所深造之外，也拿過像是歷經將近兩年的經營管理顧問師認證，以及行為面談講師(Target Selection)，還有Assessment Center Assessor (評鑑中心評鑑師)的認證…等等，這是認證雖然不是非常新穎的技能或是費用
學習意願決定了課程的學習成果. 做了這麼多年的教育訓練工作，我深刻體會到，課程是否有效端賴學生的學習意願，也就是學員對課程一開始的投入態度，大概就已經註定這個課程是否會成功了。. 不管是自己當任講師或是辦理教育訓練，我最怕遇到沒有意願的 ...
橫跨3個月共9週的策略性人資課程終於在大家的努力及堅持下結訓囉，也恭喜各位學員順利取得結業證書，在此特別表揚本班取得勤學獎的同學：吳O貞、羅O駿、張O瑞、馮O華、黃O嶸、葉O鈴、翁O芬等7位，更感謝余明和老師不辭辛勞每週從台中來授課
職能模式是人才管理與發展的核心，也是公司人力資源制度的基礎，在國外經過近三十年的發展，已融入許多企業的人力資源制度，成為支撐企業持續發展與永續經營的關鍵環節。
這裡提供了許許多人力資源管理與職場的經驗分享與管理文章的部落格,歡迎大家一起來彼此學習與認識. 目前服務於某上市公司人資處,負責兩岸人資管理的工作!
人力資源系列課程 企業永續發展的來源—人才實力 讓自己從「人才」走向「人財」階段，與全球500大企業人才並駕齊驅 （學雜費不含書籍材料費） 課程編號 課程名稱 講師 課程內容 上課時段
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