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- 行政長官林鄭月娥今早（18日）宣布，第二期保就業計劃8月31日起接受申請，申請期為期兩周，涵蓋9至11月的工資補貼。 僱主和自僱人士的申請資格和工資計算補貼方法不變，唯一變更是僱主可以重新選擇去年12月、今年1月、2月或3月為「指定月份」。
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新一輪保就業計劃2022如何處理?
如何申請保就業計劃2022?
第二期「保就業」計劃有何反應?
保就業計劃受限名單是什麼?
2020年9月14日 · 香港特區政府在第二輪防疫抗疫基金下推出「保就業」計劃，透過向僱主提供有時限的財政支援，協助他們支付員工的薪金，以保留可能會被遣散的僱員。 「保就業」計劃秘書處已大致完成審批及發放第一期補貼，並將於2020年8月31日至9月13日接受第二期工資補貼的申請。 第二期計劃的申請資格不變，所有為僱員作強積金供款，或設職業退休計劃的僱主，不分行業均符合資格。 至於自僱人士若於3月31日或之前，已開設「自僱人士強積金戶口」亦可受惠。 但已在第一期計劃中，領取一筆過7,500元資助的自僱人士，則不能再於第二期提出申請。 而未有於第一期計劃領取一筆過7,500元資助的合資格自僱人士，亦可於2020年8月31日至9月13日期間提出申請。
2020年4月9日 · 政府推出第二輪防疫抗疫基金，當中有800億元用作「保就業」範疇，以補貼僱主支薪，每人每月上限9000元，為期6個月。 不過社會各界對如何申請、有何資格及有何條件等仍有很多疑問，勞工及福利局局長羅致光今
有見及此，政府在第二輪「防疫抗疫基金」中動用超過800億推行「保就業計劃」，向符合申請資格的僱主提供工資補貼，換句話說就是替僱主支付員工的部分薪金。 計劃幾經改良，終於敲定細節。 基本上，所有有為僱員作強積金供款（在2020年3月31日前仍然活躍的賬戶）或設立職業退休計劃的僱主都合符「保就業計劃」的申請資格。 參加「保就業」計劃的僱主須作出兩項承諾：在接受補貼期間不會裁員，即六月至八月的受薪員工人數，不少於三月底的受僱人數（包括受薪、無薪員工），否則會有罰款，而罰款會按企業規模、僱員流失的差距作百分比計算。 僱主亦要把資助全數用於僱員工資之上，不然政府會取回未有使用的資助。 失業搵唔到工點算好？ 10個低成本創業及搵錢Idea兼成功例子.
2020年10月30日 · 香港特區政府在第二輪防疫抗疫基金下推出「保就業」計劃（計劃），透過向僱主提供有時限的財政支援，協助他們支付員工的薪金，以保留可能會被遣散的僱員。 第二期補貼使用以支付僱員在2020年9月至11月的工資。 受惠人士包括 ： 1.自僱人士若於3月31日或之前，已開設「自僱人士強積金戶口」 *如已在第一期計劃中，領取一筆過HK$7,500元資助的自僱人士，則不能再於第二期提出申請。 2.有參與強積金計劃（包括集成信託計劃及行業計劃）的僱主，都可為以下類別的僱員申請工資補貼： A.集成信託計劃及行業計劃下的「一般僱員」，而僱主有為該等僱員作強制性供款；及. B.集成信託計劃及行業計劃下65歲或以上的僱員。 申請承諾 ： 任何參加計劃的僱主須承諾並保證 --
2020年5月25日 · 新冠肺炎疫情持續多月，政府早前推出第二輪防疫抗疫基金，包括逾800億元「保就業」計劃，向企業提供一半工資補貼，最高補貼額為每名僱員每月9,000元，為期半年。 「保就業」計劃於今日（25日）開放網上申請，僱主及自僱人士最快可於6月收到資助。 香港01整合計劃要點、申請方法及罰則，供有需要的人士參考。 政府公開申請僱主名單 並會展開抽查. 「保就業」計劃於今日上午7時開放 網上 申請，申請期限最長延伸至6月14日，僱主最快可於6月收到資助。
2020年8月18日 · 行政長官林鄭月娥今早（18日）宣布，第二期保就業計劃8月31日起接受申請，申請期為期兩周，涵蓋9至11月的工資補貼。 僱主和自僱人士的申請資格和工資計算補貼方法不變，唯一變更是僱主可以重新選擇去年12月、今年1月、2月或3月為「指定月份」。 【第二輪保就業計劃】兩大超市需承諾減價3個月 大型物管公司需向業主回饋8成補貼額. 勞工及福利局局長羅致光表示，僱主仍要有兩個基本承諾，包括接受補貼期間不能裁員，和補貼要全數用於員工的工資。 他又指，不少聲音認為有關計劃應幫助最受影響的行業，強調「指定月份」的設計核心可幫助最受影響的僱主，特別是12月份至3月期間有裁員的僱主，可以重新選擇「指定月份」。
2020年9月23日 · 香港時間18時31分. 政府發言人今日（九月二十三日）表示，「保就業」計劃秘書處已通知第二批超過82 500名成功申請「保就業」計劃第二期工資補貼的僱主，涉及工資補貼115億元，承諾受薪僱員人數超過480...
