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2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...
考慮去年加薪2.5% ,今年公務員需至少加薪5.06%才能追平同期的通脹,不致同事的購買力被蠶食。. 事實上,若考慮到切身影響到市民的單項物價指標,我們留意到「基本食品」、「外出用膳及外賣」和「電力、燃氣及水」等分項的升幅更為驚人,過去四年累計升幅分別 ...
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公務員月薪多少?
政府如何調整公務員薪酬?
2022年4月1日起,高層、中層及低層公務員加薪幅度為何?
2022年加薪多少?
2022- 23 年度公務員薪酬調整 請各委員批准- (a) 因應 2022- 23 年度公務員薪酬調整,由 2022 年 4 月 1 日起,把公務員薪級表內高 層、中層及 低層薪金級別和 首長級的薪點的金 額上調 2.5% ; (b) 相應調整撥付予資助學校的款項; (c) 相應調整撥付予
2023年6月13日 · 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額 ...
2022年7月12日 · 公務員事務局今日(七月十二日)公布,行政長官會同行政會議決定在二 二二至二三年度,劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%,生效日期追溯至二 二二年四月一日。. 在作出以上決定時,行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬 ...