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2024年6月11日 · 二 二四至二五年度公務員薪酬調整決定. 公務員事務局今日（六月十一日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二四至二五年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至二 二四年四月一日。. 在作出以上決定時 ...
2024年6月4日 · 行政長官會同行政會議同意各級公務員本年度劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯至4月1日起生效。. 公務員事務局局長楊何蓓茵說，淨指標只是行會考慮的六大因素之一，在平衡各項因素後，有關加幅最為適切。. 有公務員工會憂慮，3%加幅或有機會 ...
2024年6月4日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意本年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至今年4月1日生效。. 楊何蓓茵表示，預計今年經濟會進一步增長，過去一年生活費用亦有增加，而在私營市場薪酬趨勢淨 ...
2024年6月11日 · 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至今年4月1日。. 政府會盡快將調整建議提交立法會財委會考慮。. 行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應 ...
4 天前 · 行政長官會同行政會議決定本年度各級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。. 公務員事務局局長楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議，強調行政會議已充分考慮及平衡公務員薪酬調整機制下的相關因素，並已考慮職方對薪酬調整方案的回應 ...
2024年5月16日 · 據了解，在扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。. 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁會在記者會簡介薪酬趨勢初步結果，公務員事務局常任秘書長梁卓文和政府經濟顧問梁永勝亦會出席。. 去年薪酬趨勢淨指標 ...
2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會公布薪酬趨勢調查初步結果，作為公務員調整薪酬參考，三個層級均錄得正數，在扣除遞增薪額後，高層淨指標為4.01%、中層4.32%及低層5.47%。. 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調，淨指標不是政府今年對公務員的加薪建議，更不是 ...
