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薪酬會根據合適申請者的經驗及資歷釐定。將以合約形式受聘為期3年。續約與否會視 乎服務需要及工作表現。 申請手續 請將你的履歷，包括現時及期望待遇，於202200202 2224444年年年6666月月月12112212日 日或之前寄往香港柴灣利眾街24
薪酬 監管局定期檢討其薪酬政策，以確保薪酬福利與市 場趨勢一致，維持一定的競爭力以吸引及留住人 才。本局委託了獨立顧問公司在年內進行薪酬水平 及薪酬趨勢調查。工資範圍已根據市場水平進行調 整。2018年度按表現的薪金調整制度亦參考了顧問
薪酬. 監管局定期檢討其薪酬政策，以確保薪 酬福利與市場趨勢一致，維持一定的競 爭力以吸引及留住人才。 本局委託了獨 立顧問公司在年內進行薪酬水平及薪酬 趨勢調查。 工資範圍已根據市場水平進 行調整。 2017年度按表現的薪金調整制 度亦參考了顧問公司的建議而釐訂。 員工培訓及發展. 隨着公眾對監管局的問責性及透明度之 期望與日俱增，我們必須確保員工具備 履行職責、積極回應大眾訴求，以及維 持高服務水平的能力。 作為本局人力資 源策略之一，監管局致力提供各類資源 （包括內部工作坊、對外的培訓課程及培 訓資助等），以支持員工的事業發展及提 高他們的專業技巧和競爭力。 為加強員工對有效處理衝突的重要認 識，監管局年內為員工舉辦了有關衝突 管理的工作坊。
Qualifying examinations results. 成績通知單將於筆試模式的考試後第14個工作天或電腦模式的考試後第7個工作天，由高峰進修學院考試中心 以平郵方式 郵寄 至考生的本地通訊地址 。. 高峰進修學院考試中心將於筆試模式的考試後第14個工作天或電腦模式的考試後第7個 ...
持續專業進修計劃. 資訊中心. 消費者教育網站. 活動月曆. 考試 > 網上模擬考試 > 營業員資格模擬小測驗. 問題清單. 下一頁. 上一個. SQE Mini-mock Level 1 (chi)
资讯中心. 消费者教育网站. 活动月历. 考试 > 资格考试数据. 按此浏览pdf文件. Qualifying examinations figures (After April)
為了吸引優秀員工留任, 並與市場的人力資源政策看齊,監管局對現行的薪酬福利條件和人力資源政策及程序進行了全面的檢討。監管局董事局在年內成立了人力資源顧問建議工作小組, 策導監管局制定人力資源政策。 此外,監管局舉辦了員工論壇和諮詢會, 收集員工對改善措施的意見。 經董事局審批的有關僱用條款╱ 薪酬福利的變更, 以及人力資源措施和程序的建議,已經在年內實施或陸續落實。 Finance. For the year under review, the EAA recorded a deficit of $20.3 million (as compared to a surplus of $2.7 million in 2008/09).
