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2023年4月18日 · 公務員事務局早前書面回覆立法會特別財委會質詢，披露2021/22年度辭職公務員達3,734人，人數按年倍增，並且創回歸以來新高。 當中年資滿10年的「中流砥柱」，辭職人數跳升近兩倍。 到底哪個政策局或政府部門辭職比例最高？ 以下即看近年公務員流失情況。 A Flourish chart. 數據顯示，離職潮已由年輕世代蔓延至中年一代，35至45歲以下辭職人數由2020/21年486人，增加逾倍至2021/22年的1,154人，佔整體辭職人員的比例亦由26%升至31%。 另有630名45至55歲以下的公務員辭職，人數是前一年度的三倍，所佔比例由11%升至17%。 至於較年輕一代、35歲以下辭職人數就多達1,655人，佔比45%。
2021年5月13日 · 撰文：林劍. 出版： 2021-05-13 15:31 更新：2021-05-13 16:36. 106. 公務員事務局最新發放的數字指，於2020/21年度有超過1,800名公務員辭職，是自2006/07年度以來最高。. 上年度6000公務員退休. 公務員事務局提交立法會的文件顯示，截至2021年3月31日，公務員人數為17. ...
2023年11月17日 · 公務員事務局承認近年公務員離職人數有所增加，但指辭職率已放緩，強調政府一向有機制處理出缺職位的工作，如由合適的人員署任、延長屆退休年齡公務員的服務，因此並沒有對政府運作帶來太大影響。 上年度公務員流失人數為10100人。 （資料圖片／張浩維攝） 截至2023年3月底，公務員編制約為192 000個職位，而實際員額則約為174 000人，佔勞動人口4.6%。 同期的首長級人員則有1400人。 公務員事務局在提交立法會公務員事務委員會的文件中指，在2018-19至2022-23年度的五年間，每年平均約有12200人受聘，以填補因退休、辭職，及為推行新措施及改善服務而開設新職位所出現的空缺。 而2022-23 年度，公務員流失人數約為10100 人，佔實際員額約 5.7 %。
2023年6月14日 · 政情. 去年9個月內8178名公務員離職 4815人退休、3095人辭職. 撰文：鄭寶生. 出版： 2023-06-14 13:26 更新：2023-06-14 13:28. 人口老化加上移民大增，公務員亦出現離職潮。 公務員事務局回應立法會議員洪雯查詢時指，2022至23年度至去年12月底，即2022年4月至12月，多達8,178名公務員離職，當中超過一半是退休，超過3,000人是辭職。 對於民建聯立法會議員陳仲尼查詢，如何應對公務員流失，局方回應指加強香港以外地區招聘，以及加強培訓如認識《憲法》、《基本法》和《香港國安法》等。 多名議員關注公務員編制及人手情況。
2022年9月11日 · 以下一一話你知！ A Flourish chart. 根據立法會新一份《數據透視》，近年公務員辭職人數明顯增加，2021至2022年度辭職人數達3,743人，佔員工流失人數的36%，較上一年度增1倍。 若與較10年前比較，升幅更達4倍。 25歲以下公務員流失最多 年減逾千人. 按年齡層比較，截至今年3月31日，25歲以下的公務員人數較2019年3月底少2,123人，下跌35.8%，大幅超越其他年齡組別。 其次45至54歲公務員人數亦有所下跌，而25至44歲則錄得增幅。 1.6萬個空缺再創新高 職位競爭恢復. 受公務員離職潮及政府積極開設職位影響，今年空缺職位數目達1.6萬，為1981年以來新高。
2023年1月13日 · 77. 2022/23年度首季度，即2022年4月1日至6月30日間共有944名公務員辭職，辭職率為0.54%。 公務員事務局文件顯示，截至2022年3月31日，最多職位空缺的部門是警務處，共有6,312個空缺，空缺率高達16.7%；當中初級警務人員有5,284個空缺，佔編制人數近18%，是政府內最缺人的職系。 截至2022年3月31日，空缺最多的五個部門及職系。 (公務員事務局文件) 警隊內逾83%空缺來自初級警員職系. 空缺數目最多的五個部門，警隊居首，其後依次為食環署、教育局、懲教署及房屋署，四個部門空缺率介乎百分之5至13，當中教育局空缺率達12.9%。 初級警員成為最多空缺的職系，總編制29,813人，實際只有24,529人，空缺人數多達5,284，佔了警隊內逾83%空缺。
2022年7月27日 · 港聞. 政情. 逾3,700公僕辭職回歸新高 梁籌庭料不少人移民：只是政府拒交代. 撰文：文維廣. 出版： 2022-07-27 12:47 更新：2022-07-27 16:27. 255. 公務員流失情況嚴重，根據公務員事務局資料，2021/22年度共有3,743名公務員辭職，較上一年度大增逾倍，創回歸以來新高。 另外，2021/22年度投考政務主任 (AO)及二級行政主任 (EO)人數也大跌，當中投考AO人數由對上一個年度的14,000人，最新跌至約9,700人。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，公務員職位除了薪酬福利追不上私人市場，不明朗因素例如疫下出勤、政治上的宣誓要求等，都削弱了公務員職位的吸引力。 他相信有一定比例的流失是源於移民潮，只是政府不願意公開相關數據。
