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2024年5月16日 · 公務員加薪2024｜薪酬趨勢調查委員會今日（16日）公佈了2024年薪酬趨勢調查報告！根據消息，高級公務員的調薪淨指標為4.01%，中級公務員為4.32%，而低級公務員的調薪幅度最高，達到5.47%。
2024年4月24日 · 2024年打工仔平均加幾多人工？2024年公務員有得加人工嗎？如果已有公司醫保，還需加購個人醫保嗎？如何有技巧地要求加人工？加人工失敗應該如何部署？
2023年11月24日 · JobsDB《2024招聘、薪酬及福利調查報告》預測，明年打工仔平均加薪2.2%，加薪幅度最大的行業包括建造業、飲食業及金融科技業，而過往數年「跑贏大市」的資訊科技業，今年人工加幅卻大跌！ 以下即看看你從事的行業明年人工加幾多、有多大機會出花紅及雙糧！ JobsDB於今年第3季委託獨立調查機構，訪問41個行業內共407家本港商業機構，就明年招聘、薪酬及福利意向進行調查。 2024年打工仔平均2.2%，較2023年的1.6%回升0.6個百分點，進一步接近疫情前約2.7%的平均水平。
2023年12月18日 · 根據數據，2023年香港打工仔整體平均基本薪酬調整為3.8%（加權平均數），在扣除2023年1月至8月的綜合消費物價指數升幅1.8%後，實際基本薪酬為2.0%；受訪企業展望2024年平均加薪幅度為4.1%。 2023年人工加得最多、最少的行業
2024年3月25日 · 薪酬趨勢2024 ｜ 政府統計處 公布最新薪酬數字，反映2023年5月至6月的月薪及時薪中位數，當中香港僱員的工資中位數為19,800元，按年升3.5%。 此外，全部行業的月薪都錄得同比升幅，即睇20個行業人工升幅比較，物管和餐飲業加最多！ 薪酬趨勢2024｜月入中位數19,800元. 根據 政府統計處 公布的數字，2023年5月至6月本港僱員的 每月工資中位數 為19,800元，較2022年5月至6月的中位數19,100元，高出3.5%。 男性及女性僱員的每月工資中位數，以及不同年齡組別、教育程度、職業組別和行業主類的僱員的每月工資中位數，均錄得升幅。 人工按年升3.5%
2024年3月26日 · 香港薪酬趨勢2024｜ 政府統計處 公布香港的工資及薪金總額統計，當中2023年12月的 平均工資率 較上年同期上升3.8%。 即睇8個主要行業人工升幅，有近一半人工加多過金融業！ 薪酬趨勢：平均工資上升3.8% 根據 政府統計處 公布的數字，在統計調查中包括的所有選定行業主類，以名義工資指數計算，2023年12月的平均工資率較上年同期上升3.8%。 在扣除以甲類消費物價指數計算的消費物價變動的因素後，2023年12月的實質平均工資率較上年同期上升1.1%。 64%公司加人工. 在2023年12月，約64%公司的平均工資率較上年同期上升，32%公司的平均工資率較上年同期下跌，其餘4%公司的平均工資率與上年同期相若。 平均薪金指數上升3.6%
2024年4月14日 · 加薪2024｜隨著全球經濟逐步復甦，2024年香港薪酬市場呈現積極增長趨勢。 根據Jobsdb最新研究，香港職場在未來一年將經歷顯著的薪酬調整，平均增長率達2.2%，顯示出市場對人才的重視及投資。 閱讀全文. 加薪2024｜主要行業薪酬增長分析. 1. 建造業：領跑薪酬增長，預計將見證4.4%的薪資上升。 2. 餐飲業：餐飲業的薪酬增長預計達4.2% 3. 金融科技業，以3.9%的增長率位列第三。 薪酬策略與招聘趨勢. 加薪2024｜企業招聘策略：全職與兼職的平衡. 根據調查，30%的企業計劃在來年增加全職員工，顯示出對穩定人力的需求。 同時，對兼職員工的需求也呈現上升趨勢，主要原因是兼職可以提供更大的工作靈活性。 加薪2024｜員工留存措施：薪酬與福利的提升.
2023年11月16日 · 網上求職招聘平台JobsDB 於今年第三季委託獨立調查機構，就2024年的招聘、薪酬及福利意向進行調查，結果顯示僱主預期 來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2% ，較2023年的+1.6%輕微回升0.6個百分點，亦是2019年以來最大的加幅。 僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2%，是2019年以來最大的加幅。 加薪幅度最高的行業出現大洗牌，預計 來年五大加薪幅度最高的行業 分別為： 1. 建造業：+4.4% 2. 飲食業：+4.2% 3. 金融科技業（非加密貨幣）：+3.9% 4. 電子／電子器材：+3.7% 5. 生物科技：+3.4% 而 過往三年穩居首兩位的「資訊科技業」（+3%）今年則跌至第九位。 至於預計 來年五大加薪幅度最低的行業 （排名由低至高）： 1.
2023年11月16日 · 2024年香港加薪幅度最高的行業. 2024年加薪幅度最高的行業出現大洗牌，預計來年三大加薪幅度最高的行業分別為「建造業」（+4.4%）、「飲食業」（+4.2%）及「金融科技業」（+3.9%），而過往三年穩居首兩位的「資訊科技業」（+3.0%）今年則跌至第九位。 2024年香港招聘挑戰與難聘問題. 展望來年勞工市場動向，超過三成（35%）受訪者持樂觀態度，較2023年輕微上升3個百分點。 三成僱主欲明年增聘人手「難聘請相關技能人才」成招聘最大阻礙調查顯示，有30%僱主表示來年首季有計劃增聘全職人手，較去年上升4個百分點，而計劃刪減全職人手的僱主則維持於4%，反映僱主來年對全職人手仍然有一定需求。 報告亦指出，有兩成僱主表示明年首季將會聘請全職零售銷售員，預計為全職職位需求最大的工種。
3 天前 · Jobsdb最新公布《2024年薪酬調查報告》，本港打工仔今年平均加薪3.2%，但加幅較去年4.1%收窄0.9個百分點。 （資料圖片） 各工種薪酬加幅 . 今年人工加幅最高的工種包括「數據分析及研究」，平均加薪7.2%，其次是「法律及合規」（+5%）、「工程」（+4.9%）、保險（+4.6%）等。 至於加薪較少的工種包括「零售銷售」及「設計」，加幅只介乎0.6%至0.7%，而「製造業」打工仔更減薪0.2%。 此外，今年有55%受訪全職僱員獲發花紅，平均可獲1.4個月花紅，與過去兩年相若。 當中「公共關係/企業事務」平均發放2.5個月花紅最多，而「銀行」花紅平均亦多達2個月。
