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  2. www.zhihu.com › question › 513172427在公司升职加薪是有方法和技巧的，你知道吗？ - 知乎簡

    2022年1月24日 · 确定加薪标准。加薪到底能加多少？每个人的期望值不一样，但有一点，任何公司的加薪行为都很难超过20%，一般都在10%以内。只有跳槽才有加薪超过30%的可能性。但也决不能不动脑子，狮子大开口，吓跑你的老板。先非正式和老板沟通，之后再正式交流。

  3. www.zhihu.com › question › 477117617来公司两年了，怎么样和老板谈加薪比较妥当？ - 知乎簡

    一、加薪“3要”. 1、要选对时机. 不少人谈加薪时，往往是自己突发奇想，跟其他朋友或者同事交谈心血来潮时提出加薪，然而这种毫无缘由的提涨薪，老板肯定不会答应。. 职场人谈加薪定要注意选对时机，最好是在公司业绩倍增或自己工作成果显著的情况下 ...

  4. www.zhihu.com › question › 649596532工作一年后该如何提出加薪？ - 知乎簡

    工作一年后提出加薪是一个比较常见的情况。以下是一些建议，可以帮助你顺利地提出加薪要求： 1. 准备充分：在提出加薪之前，先对自己的工作表现进行评估，准备好具体的例子来证明你的价值和成就。

  5. www.zhihu.com › question › 49759961想跟老板谈加薪升职，大家有什么技巧可以分享？ - 知乎簡

    想跟老板谈加薪升职，大家有什么技巧可以分享？. 最近营销部门陆续走了两个同事，他们的工作自然是落到我身上，我扛下来算是勉强可以完成任务，但每天都要工作到很晚才下班。. 这样已经持续了几个月了，叫老板请人…. 谢邀！. 最近经常听到有人问工作 ...

  6. www.zhihu.com › question › 368968929年轻人如何在工作中提加薪？ - 知乎簡

    一提到如何向老板提加薪，大多数人慨叹：加薪难，难于上青天。 ① 第一次谈加薪，手都不知道放哪儿 ② 老板不给加怎么办？ ③ 我和老板提加薪，老板却给我画饼

  7. www.zhihu.com › question › 638969704怎样“优雅”的申请 升职加薪？ - 知乎簡

    而得到认可的最好、最实惠的结果就是升职加薪。 现实职场中所有的努力不一定都有回报，但不努力一定没有回报，付出与回报不会完全都是对等的。 只要自己做的够好该给的待遇没有给到位时，就可以用“玩笑”的方式直接提出个人的诉求。

  8. www.zhihu.com › question › 628832388怎么和老板谈加薪会比较好？ - 知乎簡

    如果谈加薪达到目标是战略，那么“谈”加薪是战术了。 完全可以套用5W1H的管理方法来进行加薪的战略目标。 5W的第一个W：WHY：为什么目的谈： 加薪。

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