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2024年4月10日 · 為進一步改善處理申請的流程，勞工處將推出新措施，包括下月推出適用於常見職位的申請表格，及為處理輸入勞工事宜的職業介紹所舉辦簡介會等。 相關字詞﹕ 編輯推介 補充勞工優化計劃 孫玉菡
2021年11月29日 · 不過為確保本地工人優先就業，計劃規定僱主須先公開招聘4星期，優先聘請本地工人填補空缺，每宗申請須通過3項程序，包括在報章刊登招聘廣告、在勞工處招聘、在適當情况下與僱員再培訓局協辦特別課程培訓本地工人。
2024年4月30日 · 密閉空間工作守則加快修訂 出入口須全程拍片. 圖1之1 - 勞工處昨日公布多項有關職安健措施的進展，同時安排傳媒參觀該處 . . . . . . （鄧宗弘攝）. 【明報專訊】上周沙田沙井工業意外4名渠務工人吸入硫化氫不適，其中兩人不治，勞工處昨日表示，密閉空間 ...
2024年4月26日 · 去年施政報告提出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，若連續3個月或以上無從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士，可連續完成6個月工作，則可獲發放最高1萬元津貼；連續完成12個月工作則再多1萬元津貼。. 特首李家超今 (26日)於勞動節酒會致辭 ...
2021年11月22日 · 求職者可即場遞交職位申請，有機會即場接受面試，亦可在勞工處設於場內的櫃位查詢該處提供的就業服務。 中高齡就業新里程招聘會資料： 時間：上午11時至下午5時30分
2023年12月15日 · 勞處修訂密閉空間工作指引 施工全程須拍片監控出入口. 【明報專訊】今年9月柯士甸道西發生涉及密閉空間的工業意外，導致兩名工人身亡，勞工處昨向立法會人力事務委員會提交文件，稱將修訂《工作守則：密閉空間工作的安全與健康》，包括承建商 ...
2023年1月25日 · 勞工處續稱，僱員如感染新冠並獲發醫生證明書，僱主須根據《僱傭條例》向符合資格的僱員支付疾病津貼，與僱員患上其他疾病時的安排相同。 外界關注僱主能否限制染疫僱員上班或要求無病徵者放無薪假，勞工處稱僱主如未能安排染疫僱員上班，應向僱員支付其間本來可得的報酬，又說僱主不能扣除有關僱員在《僱傭條例》下享有的假期，例如有薪年假。 勞工處指出，僱主如需就個別企業或處所採取額外防疫規定，應與僱員坦誠溝通，協商雙方同意的建議。 倘加設規定 應與員工溝通. 至於如僱員放有薪年假期間染疫，患病期應視作病假抑或有薪年假，勞工處稱根據《僱傭條例》，當僱員有薪年假期間早於病假開始，該患病期間應計算為有薪年假，如屬其他情况例如僱員病假早於有薪年假開始，或病假與有薪年假同時開始，該患病期應視作病假。
