印傭機票折現 相關
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2023年10月12日 · 勞工處建議僱主代外傭購買機票，但若外傭主動提出，而價錢又較你找到的機票平，折現對僱主而言或較划算。不過，若僱主決定以現金代替，則必須和外傭以書面形式確認，並列明現金用途，再由兩邊簽名作實，以保障雙方利益。
論盡家傭 今日: 9 | 主題: 133735. 工人續約，不回印尼，要求以薪代假，機票錢點計？. 印尼做左兩年續約，不回印尼，以薪代假，除了共十四天大假外，咁機票錢點計？. 我原本俾hkd 2000 當機票錢，佢話要上travel agent website 睇機票價錢俾，係米咁？. 印尼做左兩年 ...
hutchgo.com 提供多款特價僱傭機票 (工人機票)優惠，前往菲律賓—馬尼拉，宿霧，達沃，伊洛伊洛及印尼 — 雅加達，泗水，棉蘭，峇里等地。. 購買或預訂外傭機票，即享特大寄艙行李託運重量達30公斤或以上。. 有關香港政府就外籍家庭傭工檢疫及檢測的最新 ...
- 凡預訂僱傭經濟客艙機票，可於指定航線享有 30公斤或以上的寄艙行李優惠。 手提行李的件數及尺寸須受不同航空公司的限制。 航空公司 寄艙行李總限額 國泰航空 30 公斤 菲律賓航空 30 公斤 香港航空 35 公斤 中華航空 35 公斤 新加坡航空 40公斤(去程) / 30公斤(回程) 勝...
- 凡預訂僱傭機票，更改機票仍須受航空公司的機票細則所限制。另外，我們亦會另加收取每張HKD420作為手續費用。乘客需要於出發前 最少三個工作天 聯絡客戶服務代表 (852) 3163 0800 或電郵至 cs@hutchgo.com
- 凡預訂僱傭機票，若乘客要求取消機票，所有取消必須根據有關航空公司之條款決定是否可以執行。除了按照航空公司的機票條款扣除費用外，我們亦會另加收取每張HKD420作為手續費用。乘客需要於出發前 最少三個工作天 聯絡客戶服務代表(852) 3163 0800或電郵至 cs@hutchgo.com
- 當預訂僱傭機票時，乘客須填寫旅客資料及提供有效僱傭合約編號，同時需要上傳完整及有效之僱傭合約或工作簽證以供核實。 乘客須於登機櫃位及閘口出示有效僱傭合約或工作簽證，並需確保僱傭合約或工作簽證在出發及回程內的有效期。 提供任何無效證明文件、電子機票上乘客姓名與僱傭合約或工作簽證上...
- 請致電銷售熱線(852) 3163 0800與旅遊顧問聯絡訂購事宜。請注意，透過旅遊顧問訂購，需繳付每張機票HKD50作為手續費用。辦公時間: 星期一至六，早上九時至晚上七時 (星期日及公眾假期除外)。
- 在與香港就認可疫苗接種紀錄達成認可協議的地區（現時適用的地區包括孟加拉、柬埔寨、印度、印度尼西亞、馬來西亞、尼泊爾、巴基斯坦、菲律賓、斯里蘭卡等）完成疫苗接種的外籍家庭傭工（外傭）可來港工作，並必須於指定檢疫設施接受強制檢疫。 政府已公布由二零二二年二月五日起將從海外地區抵港人士的強制檢疫期調...
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什麼是外傭機票?
如何預訂僱傭機票?
印傭要收費嗎?
如何與菲傭或印傭解除合約?
2023年10月17日 · 在與菲傭或印傭解除合約時，香港僱主要做足符合法律程序的步驟，包括： 1) 通知被解僱外傭 當僱主確定要「炒工人」後，即要開始需要提前終止合約程序。
2022年9月2日 · 姐姐想將14日年假折現及來回菲律賓機票折現. 想請教一下計算方法! 日薪 = 固定月薪 x 12個月 / 365日? 來回機票折現金價? 謝謝各位.
2019年8月13日 · 勞工處建議你向傭工提供1張內含免費基本行李託運的機票，而非等同機票價值的現金，以減少傭工在收取旅費後只出境到鄰近地區而非返回其原居地的情況。 可是，如果你懷疑你解僱的外傭”搏炒”詐騙金錢，那麼你應該購買沒有固定起飛日期的機票，不用現金代付，避免外傭一出一入澳門，以賺取你付的機票費。 另外，在購買機票前，你可先與傭工確認離港安排 (如離港日期、目 的地等)，以便雙方有足夠及合理時間處理有關合約屆滿或終止的事 宜。 酒店優惠: HotelsCombined 訂房 | Agoda 訂房 | Booking.com訂房 | Trip.com訂房 | Hotels.com訂房. 機票格價: 永安旅遊 | CheapAir | Justfly | EZ Travel.
外傭回家的旅費會因原居地的不同有所差異，大概為2,000港元至5,000港元。 除了旅費之外，例如外傭回鄉假的費用，雖然不是僱主須承擔的責任，但你可以視它為假期例如聖誕節等的禮物，這些節日是家庭聚會的好時機，亦是外傭在菲律賓廣泛慶祝的時候。 Last updated on 9 7 月, 2021. 我們提供配對及代辦簽證、代辦簽證及續約等服務。 看看您需要哪一種服務，或直接， 聯絡我們。 Email Address. 我們會致力更新文章為你提供最新資訊。 請與相關機構進行複對，以便獲取最新信息。 僱傭合約中列明僱主有責任支付外.
