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  1. 所以僱主應掌握好證據報警是非常重要。 除此之外,當外傭合約期滿離開僱主寓所時,亦時有發生工人姐姐被揭發偷竊的事件。 僱主應了解自己的權利檢查外傭行李,最好全程在外傭同意下拍攝,而外傭亦有責任在離開時,向僱主展示帶走的行李,以免雙方發生爭拗。 小提醒:如懷疑家傭偷竊,想在家中安裝攝錄機監察,但又擔心會構成侵犯私隱。僱主需向中介/外僱申報需要在家中安裝多少個cam,僱主需確保家傭知道攝錄機的位置,一定不可安裝在預期有私隱的地方, 包括家傭房間、洗手間及浴室等。 致信到入境處. 有網民分享,如不想偷竊的外傭再來港,在該外傭經定罪後,僱主可再致信入境處通知有關情況。 屆時,若該外傭再申請工作簽證來港,入境處或可參考相關資料來審批簽證。 回到頁首. 索償外傭保險.

    • 擔心外傭放假聚會感染新冠肺炎?
    • 法定外傭假期2022時間表
    • 外傭年假計算
    • 在以下的情況,年假的處理會是怎樣?
    • 外傭休息日
    • 常見問題
    • 比較各大家傭保險

    僱主們當然擔心外傭放假聚會,會感染新冠肺炎。MoneyHero溫提大家,在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。不過,一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。因此,僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。假若感染新冠肺炎,有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。部分保險公司更會提供臨時工補償,即是外傭住院期間,僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 以AIG家傭靈活保(2.0)-卓越計劃為例,如果家傭姐姐有急病要入院,僱主需要另聘臨時家傭替代,而家傭住院超過1天,那僱主可獲另聘臨時家傭替代的費用賠償,每天最高HK$250,每年最多HK$7,500。 如果僱主想...

    2022年法定假日已經出爐,今年新增的法定假日為2022年5月8日佛誕,換言之,外傭今年起可享有多一天法定假期,僱主們可以預早規劃外傭假期安排。法定假日(一般稱為勞工假期)是強制性的假期,並不等於公眾假期(紅日),僱主必須給外傭在法定外傭假期放假。所有外傭,不論服務年資的長短,都有權享有每年13天的法定假日。就算外傭只上班一天,都有權享有法定外傭假期。。

    外傭為同一僱主每工作滿12個月後,便有權享有外傭有薪年假。年假日數會按外傭的受僱年資,由7天遞增至最高14天。假設外傭只工作了兩年,那她只能享有每年7天的有薪年假,要開始工作第三年,才可以遞增至8天。但僱主們要緊記,除非是得到雙方的同意,否則就算計劃去旅行,都不可以強迫外傭放無薪假期。另外,若年假剛巧是休息日或法定假日,該日應視作年假,僱主須為傭工另定休息日或法定假日。外傭有薪年假詳情如下: 僱主可能會問,可否給予僱員工資以代替年假?僱主要緊記,是不可以在僱傭合約內加入任何條款,令僱員放棄全部或部分年假,包括支付工資以代替年假的條款。不過如果外傭同意,法例准許外傭可以接受款項代替部分年假,但只限於超過10天的年假部分。 試舉例,一名享有12天年假的外傭,可以享用10天年假而接受相等於2天年假...

    合約完結前遭即時解僱

    1. 工作少於12個月,外傭將不獲年假或年假薪酬。 2. 工作多於12個月,外傭只獲未放取的年假工資。

    僱主需要在每7天期間,就放不少於1天(連續不少於24小時)的休息日給外傭。僱主可以決定那天是休息日,並可分為固定性和非固定性。若休息日為非固定性,僱主必須在每月開始之前,通知外傭該月內休息日的日期。 另外,除非發生不能預見的緊急事故,否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的!一經定罪,都是最高可被罰款HK$50,000。不過,若外傭同意,僱主就可另定休息日,代替原來指定的休息日,並須安排在同一個月內的原定休息日之前,或在原定休息日後的30天之內。

    根據《僱傭條例》的規定,菲傭有權享有甚麼假期?

    菲傭和所有外傭一樣,可以享有下列假期: 1. 1. 休息日 2. 2. 法定假日 3. 3. 有薪年假

    在工人姐姐同意下,僱主可否補錢代替法定假日呢?

    不可以。僱主不得以錢代替發放法定假日給外傭。如違反上述規定,僱主可被檢控,一經定罪,可被罰款HK$50,000。

    工人在休息日返回住所,僱主可否要求她工作?

    僱主不應強迫傭工在休息日工作。即使外傭回到住所,休息日當天仍然是她的休息時間。除非,外傭自願在休息日工作。

    僱主們親自了解完外傭不同假期後,相信大家都懂得如何安排工人姐姐假期時間表。當然,面對反覆的新冠肺炎疫情,僱主始終會憂慮傭工可能在假期聚會時染疫,為了工人姐姐又好,為了自己又好,不妨花多少少時間比較一下各大家傭保險,為雙方買一個安全的保障。 想知道最新嘅理財貼士,就要留意 MoneyHero Blog ,同埋緊貼我哋嘅 Facebook Page 1. 假期 2. 僱主 3. 外傭 4. 家傭保險 5. 旅遊保險

  2. 解決方法:在塗改過的地方旁加上自己簽名;或用沙膠輕輕將墨跡擦去,亦有人會用磨沙膠紙將墨跡逐少逐少粘走。 如果是網上報稅則簡單得多,返回上一頁再填即可。 情況2:填 報稅表 並寄出後不久,已經發覺填錯,但未收到有關評稅通知書. 解決方法:以報稅表所要求的格式提交補充資料,或使用稅局提供表格提出修訂. 各種錯漏情況下如何更正或提交補充資料: 如使用網上報稅,你可以登入「稅務易」帳戶 在熒幕左方功能表選擇「聯絡我們」 選擇「xxxx/xx 課稅年度報稅表的補充資料」方格 於「查詢詳情」內清楚註明有關更正事項或補充資料事項的詳情 按「完成」 其後,每年10月起至翌年1月,稅局會陸續寄出稅單 (評稅通知書)。 各位收到之後,記得小心核對各項評定,如入息、利潤、免稅額及獲扣減的項目,確保評稅正確。

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    • 轉型得宜。不得不提,原來林偉駿是開電線圈工廠起家的,不過所走的路並不是從頭到尾一帆風順。其業務於2008年金融風暴來襲之時,陷入低谷。可幸的是,眼見前員工的日本醬汁生意取得空前成功,而且深感身邊人總是愛食零食,令他萌生了一闖零食業的轉型決心,實行小試牛刀,薄利多銷。
    • 把握機會。林偉駿發現當時日本的零食貨品,比起香港售賣的有約30%的差價,覺得計劃行得通。於是把握機會,聯絡零食的供應商,開始張羅貨品。隨著生意穩步上揚,他抓緊時刻開分店,惠及各區街坊;雖曾被批評為開分店而借貸款,太過急功近利,不過林偉駿的見解也有獨到之處;他認為分店的多寡,絕對影響供應商的供貨態度及合作意向。
    • 學海無涯。林偉駿這位759阿信屋的掌舵人,儘管工作是多麼的繁忙,他在學習方面原來從不停步。從2000年起,他在本港的專上院校,報讀了大量以前沒有接觸過的進修課程,聽說所累積的學分,已經夠他完成一個大學學位!
    • 勇於創新。林偉駿對莘莘學子有心提攜,常常在講座、分享會等,鼓勵年輕人勇於創新,大膽評估營商方案的可能性及後果。他口中的這份勇氣,在個人的業務探索上,實在表露無遺。
  4. 水蟹粥都喺澳門的地道美食之一,氹仔舊城區都已經有幾間出名食水蟹粥,但最深入澳門人心,必數仔文美食的生滾水蟹粥,雖然地理位置不太就腳,但就有好多專程去吃,那一口綿滑的粥。

  5. Business Formal. 適用工種: 傳統文職/專業人士/公務員/金融企業/酒店管理等等. Business Formal是最正式和傳統的面試衣著,簡單而言就是全套西裝,適用於應徵傳統公司或專業工種,色調方面最好選擇黑、白、深藍或深灰,剪裁要合身,以表專業。 Business Formal - 男士. 有領恤衫、西褲、西裝外套、領呔、皮帶、深色短襪及皮鞋. 領呔不宜過闊或過窄,款式及顏色不宜太花巧. 襪子要夠長,坐下時不可露肉. Business Formal - 女士. 襯衫、半截西裙、西裝外套,亦可穿商務連身裙,可考慮穿絲襪. 穿款式簡約的高跟鞋. Business Casual. 適用工種: 新興公司/科技產業的辦公室職位、市場推廣、PR等.