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假設公司福利包括基本的醫療保險，其實毋需再購買同類型的醫療保險，反而可以選擇有「墊底費」的醫療保險（可利用公司醫療保險的賠償來抵銷原本由自己支付的墊底費），用更平嘅價錢買到更大的醫療保額。
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2020年11月19日 · 公司醫保和個人醫保有甚麼分別？ 首先要知道，團體醫療保險是屬於一般保險合約 (General Insurance Policies)，保單時間是有期限的，多數是每年續保。 而個人醫療保險多數屬於長期保險合約 (Long Term Insurance Policies)，保單一般都會保證續保及提供終身保障。 而由於團體醫療保險是每年續保，保險公司可以根據受保公司的理賠情況或其他因素例如員工人數的增減而決定續保的條款以及重新釐定保費。 另一方面團體醫療保險的核保一般會較個人醫療保險寬鬆，如果公司人數超過某個數目，有些保險公司接受投保時無需同事提供健康申報 (個別保險公司的要求會有不同)。
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給 你的團隊 最好的健康保障. 具競爭力的員工醫療福利是吸引和留住人才的關鍵，簡單直接而有用，特別是私人醫療服務幾乎貴絕全球的香港。. 員工保持健康、快樂，才會有工作效率，病假都少請一些。. 照顧員工的身心健康，是企業成功的長線投資。.
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