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  1. 勞工處處長陳甘美華今日(十月五日)表示,勞工處致力促進男女在就業方面享有平等機會。. 她說:「勞工法例不論性別提供相同的保障予所有僱員,我們亦向所有求職者提供無性別之分的就業服務。. 陳甘美華今日在「同值同酬」研討會:國際實踐經驗上致辭 ...

  2. 今天,我感到非常榮幸,獲邀出席香港工會聯合會和其他機構聯合舉辦的「關心的耳朵-保護聽覺齊推廣2001」開幕典禮。 2. 我相信各位都會同意,噪音不但人煩噪不安,長期處於一個高噪音的環境下,更會我們的聽力受到損害,導致不同程度的永久性

  3. 「員工激勵計劃」旨在鼓勵員工不斷改善服務質素,並且培養以客為本的服務精神。 陳甘美華說:「在這個計劃下,我們舉辦了『最佳市民服務辦事處比賽』,透過這項比賽,我們可以了解市民對我們現時所提供服務的意見。 她說:「計劃更促進了同事之間的合作和團隊精神,實在是一項很有意義的活動。 榮獲最佳市民服務辦事處冠軍的分別有僱員補償科香港東辦事處、就業科新來港定居人士就業輔導中心(九龍)、勞資關係科葵涌辦事處、職業醫學組香港辦事處和展能就業科新界區辦事處。 勞工處今年度特別舉辦了「中文打字比賽」,以推廣中文公事應用,務求在為市民提供服務時溝通無間。 陳甘美華勉勵同事繼續積極參與這三項活動。 她說:「我希望利用這個機會多謝勞工處各位同事在過去一年的努力。

  4. 報:「這份工作令我有很多機會幫助不同年紀的顧客,讓我感到有人認 同和受到重視,再次從工作中找到滿足感和成就感。 除了公開招聘外,滙豐員工到達退休年齡後,亦可按其意願擔任

  5. 一般來說,公司幫員工平衡工作與家庭需要的僱傭措施,統稱為「家庭友善僱傭措施」,可以歸納為以下三類: 第一類是「靈活的工作安排」: 字幕: 主持:(幕後旁白) 靈活的工作安排. 畫面:員工在辦公室工作 字幕:每週五天工作 畫面:員工在家工作 字幕:居家工作 畫面 ...

  6. 面對僱主裁員或結業僱員須知 ( PDF) 或須具備 Adobe Acrobat Reader 中文版,或 Adobe Acrobat Reader 英文版才可瀏覽以上文件。. 查詢熱線:2717 1771 (此熱線由「1823」接聽) 僱主與僱員指引 ─ 如何處理減薪及裁員 (PDF) 處理減薪及裁員須知 (PDF) 僱主破產、清盤及財產遭 ...

  7. 旁白(老闆):甚麼﹖還有下次﹖你現在立即離開﹗ 旁白(明仔):你要我立即離開,就要支付代通知金給我。 男旁白(老闆):你做錯事還要我賠錢﹖無可能! 女旁白:兩位,與其在此爭論,倒不如找勞工處幫忙,使用該處提供的調停服務。

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