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2014年1月19日 · DanielLife. 「強積金對沖機制」是指，倘僱主已按照《僱傭條例》向僱員支付遣散費或長期服務金，他便可向受託人申請，從僱員的累算權益中提取其僱主供款部分（包括自願性供款），以抵銷遣散費或長期服務金。 如果遣散費或長期服務金，不多於累算權益中屬於僱主供款部分的款額，則餘款必須保留在僱員的帳戶之中。 但是，如果累算權益中屬於僱主供款部分的款額，未能全數抵銷遣散費或長期服務金，則僱主必須以自己的資金，支付餘下的遣散費或長期服務金。 「強積金對沖機制」其實就是直接讓退休帳戶減少金錢，所以如果政府可以帶頭廢除「強積金對沖機制」，肯定是對普通僱員百利而無一害！ 发布于 2018-07-05 07:13. 郁殷. 我不是新聞工作者，但是我見得也不多.
2021年4月16日 · 阿伯丁大学 金融学硕士. 1 人赞同了该回答. 這些材料，以前在保險公司會免費提供，現在很難找，或者你可以交個保險女朋友或者保險男朋友. MPFE 強制性公積金計劃考試模擬試題. 外國網站: MPFE 強積金中介人資格考試 Pass Paper 模擬試題. 百度網盤 連結 ...
港漂一枚，目前準備過香港工作，月薪1.5k，選擇公積金還是強 積金比較好？首页 知乎知学堂 发现 等你来答 切换模式 登录/注册 公积金 金融 港漂 强积金 港漂選擇公積金還是強積金？港漂一枚，目前準備過香港工作，月薪1.5k，選擇公積金還是強積金 ...
2021年5月17日 · 17,918. 6 个回答. 默认排序. 慧算账. 学习财税相关知识的一只海绵. 2 人赞同了该回答. 你好：并不是哦~ 公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。 此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳 补充公积金 ，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。 住房公积金 的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地 社平工资 的60%，不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%， 用人单位 可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。 机关及事业单位 的缴存比例为 12% 外商、港澳台商企业的为 10% — 12% 企业化管理 的事业单位及其他企业，缴存比例为 8% — 12% 发布于 2021-05-17 20:42. 臭蛋儿. HR.
2020年5月17日 · （1）寿险. 寿险主要作用是保障家庭经济支柱，而65岁老人已经退休，几乎没有什么家庭责任，所以寿险这个险种本身就不太适合65岁老年人购买。 如果你还年轻，想配置寿险，但是预算又比较紧张，可以考虑下性价比不错的定期寿险。 如果预算充足，可以考虑买增额终身寿险，保额会递增，保障也力度也不断加大。 （2）百万医疗险. 奶爸特地查看了最近比较热门的百万医疗险，可投保年龄最高可达到80岁，所以65岁人群还是能购买百万医疗险的。 还是需要注意，百万医疗险的健康告知相对严格，65岁老人多多少少身体会有一些疾病，能否通过健康告知是个问题。 如果可以通过健康告知，65岁老人配置一份百万医疗险也是可以的。 如果健康告知无法通过，可以考虑 防癌医疗险 。
2016年9月5日 · 供款年期 10年 20年 至65岁 终身付款. 每年保费 (HK$) $32,110 $17,520 $13,790 $10,830. 保费现值 (HK$) $270,858 $247,627 $247,995 $233,374. 保费现值的意思是在通胀的假设下，把每年需缴付之保费折算为 现时值 。 从以表一及纯粹从保费角度出发，我们可看出通胀令供款年期较长的计划显得更为划算，而这点亦正好补充上述第二点–为何年轻或距离退休年龄尚远的投保人不应刻意选择短年期的计划。 此外，值得一提的是上述所举的例子均为 定额保费 及特定供款年期的产品，而除此之外，市场上亦有提供终身付款及 非定额保费 (保费随年龄递增)之产品。
2024年4月21日 · 房子家里的收入当时是两个人共同努力的结果，现在变成了她自己攒了300万全款有房，然后回归家庭，享受了提前退休的生活。并且这个存款的收益基本上都是她自己用。如果是一个普通的单身的女性，有300万有全款的房子，说是提前退休可以。
