搜尋結果
《国家税务总局关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（国家税务总局公告2020年第19号）第一条规定，对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时，累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。 即，在纳税人累计收入不超过6万元的月份，暂不预扣预缴个人所得税；在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再预扣预缴个人所得税。 扣缴义务人应当按规定办理全员全额扣缴申报，并在《个人所得税扣缴申报表》相应纳税人的备注栏注明“上年各月均有申报且全年收入不超过6万元”字样。 关于个人所得税，这些问题你也可以看看：
115,730. 5 个回答. 51社保 . 已认证账号. 因为目前的适用于工资薪金的个税预缴方式是按照 “累计预扣预缴法” 来计算的。 啥是累计预扣预缴？ 以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。 累计专项扣除是指养老保险+医疗保险+失业保险+住房公积金。 累计预扣法关键词：累计、预扣、税率表。 本期应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计减免税额－累计已预扣预缴税额.
752,597. 65 个回答. 默认排序. 观OoO. 叮咚声制造者. 403 人赞同了该回答. 世界银行 统计2015年我国总税率高居世界19位，远超美国、加拿大等绝大多数发达国家；可是福利却连基本的医疗、教育都无法保障，可能比伊拉克好一点吧。 再说说本人，目前上海工作，税前税后相差6K。 每个月需要缴税2600，年终奖啊各种其它所得也需要额外缴税。 除此之外你上街去买东西价格中也包含了税；比如你买100元的书其中17元的税，你买个2500的手机其中就有300+的税。 是故俗话说万税万税万万税就是这样来的。
应纳税额＝ 全年一次性奖金 收入×适用税率－ 速算扣除数. 税率表如下： 举个例子： 2019年1月单位给员工小明发放一次性年终奖2万元，那么小明年终奖应缴纳的个税为：20000×3%=600元。 第二种，合并计税. 个人取得全年一次性奖金，本就属于 工资薪金 性质，所以也可以选择并入当年 综合所得 计算纳税，适用以下税率： 这两种计税方式如何选择，完全在于纳税人的选择。 但在这里提醒各位小伙伴和单位财务人员，如果采用单独计税方式，需要注意一下 年终奖临界点 。 比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。
2021年2月7日 · 意思就是，工资每月按照你截止当前月份的累计收入和扣除计算税款，当月预缴，这叫预缴， 预缴 的意思就是国家按照你的当前收入预计你的税款，切记这是预估的数字。 劳务报酬也是这样，年内缴纳的个税都是预缴，按次，预缴率非常高，但是这都叫预缴预缴。 等今年过完了，你全年收入和预缴的税款确定了，第二年3-6月份再汇算，汇算就是把你之前年度取得的所有 综合所得 ，工资薪金、劳务报酬、稿酬和 特许权使用费 ，这四项合并到一起作为综合所得来计算个税，这个计算就是你应该实缴的税款。 计算出税款后再跟你预缴的税款比较，多退少补。
2019年9月27日 · 在我国劳动者的不同工资收入是需要按照不同的比例进行交税的，但如果该劳动者的月工资收入没有达到5000元的话，则是不用纳税的。 换句话说，也就是劳动者工资收入在5000元以上的，才需要缴税。 那么工资一万扣税多少呢？ 本文就这个问题为您做详细介绍。 个税 的计算，除了达到标准5000元以外，还根据每个人具体情况不同， 扣除专项附加扣除等以后在计算个税，因此具体根据个人实际情况而定。 应交 个税 等于 ( 收入减 社保 减5000)乘以适用税率减速算扣除数. 应纳税所得额 等于月度收入减5000元 ( 免征额 )减专项扣除 ( 三险一金 等)减专项附加扣除减依法确定的其他扣除。 工资税等于应纳税所得额乘以工资税税率.
我们可以再简单计算下，老王交完五险一金后，每月到手工资 2.8 万，总共能少交多少税呢？. 个税抵扣前： 要交（2.8万×12-6万）× 20%-16920=38280块/年，其中 6 万块是个税的起征线；. 个税抵扣后： 要交（2.8万×12-6万-4.8万）× 20%-16920=28680块/年，每年能多拿 9600 元 ...
