雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 在任何情況下,僱主必須在合約終止或屆滿起計不多於七日內繳付有關款項。 僱主如未能依時向其僱員支付終止合約款項,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款港幣20萬及入獄一年。

  2. Employment: Holiday/leave Sick leave and sickness allowance Employees can accumulate paid sickness days after having been employed under continuous contracts. Paid sickness days are accumulated at the rate of two paid sickness days for each completed ...

  3. 一经定罪,可被罚款港币5万元。 除因雇员犯下严重失当行为而被即时解雇外,雇主不可在雇员放取有薪病假期间解雇雇员。 雇主如违反上述条款,会被检控。

  4. Welcome to this website. We have designed it especially for old people in Hong Kong. Here we hope you will find many useful materials explaining the law, and your rights and obligations under the law.

  5. 公众如对本的安老院有任何查询、意见或投诉,可致电社署热线。 社署收到投诉后,会采取行动跟进,例如巡查涉及投诉的安老院舍,有需要时会发出劝喻信或警告信,并监察安老院采取的补救措施。

  6. 雇主如未能向其雇员支付拖欠工资之利息,亦可被检控,一经定罪,最高可被罚款1万。 若然阁下留意到一些关于雇主的“破产征状”(例如未能支付工资、某些机器或原材料被搬走、雇主突然失踪等),便应该立即向劳工处的劳资关系科寻求协助。

  7. 在本,為年滿60歲人士提供住宿照顧服務而設立的安老院舍,即慣常有超過5名年滿60歲人士住宿以獲得照顧的處所,均受《安老院條例》(香港法例第459章)所規管。