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  3. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 香港便覽 - 就業概況

    由2019年5月1日起，法定最低工資水平已調升8.7%至每小時37.5元。 在2019年5月至6月，本港僱員（不包括政府僱員和《最低工資條例》所豁免的實習學員、工作經驗學員和留宿家庭傭工）的每月工資中位數為18,200元，與2018年5月至6月比較，上升3.8%。

  4. www.labour.gov.hk › tc › news勞工處 - 2025年的法定假日

    2025年的法定假日. 2025年的14天法定假日是： 請注意： 任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿 3 個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前 12 個月的每日平均工資。 參考例子： 某僱員的休息日是星期日，其僱主選擇以冬節（即12月21日）為法定假日。 由於冬節適逢星期日，僱主應於翌日補假（即12月22日），但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 按此可獲得更多有關法定假日的資料. 2018 - 2025年的法定假日. 2025年的14天法定假日是： 1. 1月1日 1月1日 2. 農曆年初一1月29日 3.

  5. www.labour.gov.hk › tc › news勞工處 - 法定最低工資

    由2023年5月1日起，法定最低工資水平調升至每小時40元。 就僱主記錄僱員總工作時數的每月金額上限，請按此。 法定最低工資的參考指引及計算機 法定最低工資參

  6. www.labour.gov.hk › tc › public香港便覽 - 就業概況 - 勞工處

    香港面積1 107 平方公里,2019 年年中的人口約751萬。. 香港雖是彈丸之地,但在2019 年卻是世界第八大貿易實體。. 2019年的有形貿易總額達84,041 億元。. 在2009 年至2019年期間,本地生產總值平均每年有2.9% 實質增長,2019年的本地生產總值達27,997 億元(以2018年環比物量計算 ...

  7. www.labour.gov.hk › chs › public劳工处 - 香港便览 - 就业概况 - 勞工處簡

    香港虽是弹丸之地，但在2018年却是世界第七大贸易实体。 2018年的有形贸易总额达88,795亿元。 在2008年至2018年期间，本地生产总值平均每年有2.8%实质增长，2018年的本地生产总值达27,428亿元（以2017年环比物量计算），而以当时市价计算的人均本地生产总值则为381,544元（48,673美元）。 2019年本港的总劳动人口 ++ 达397万人，占15岁及以上总人口 ++ 的60.6%，当中49.9%为男性，50.1%为女性。 劳工法例及标准： 政府透过广泛的劳工法例，保障雇员的权益和福利，以及职业安全与健康。 香港亦因应本地情况实施相关的国际劳工公约。 截至2019年年底，香港共实施了31项国际劳工公约，与在经济发展、社会及文化背景相近的邻近地方相若。

  8. www.labour.gov.hk › common › publicDraft Fact Sheet (Employment) (TC) - 勞工處

    香港面積1 107 平方公里,2022 年年中的人口約735萬。. 香港雖是彈丸之地,但在2022 年卻是世界第十大貿易實體。. 2022年的有形貿易總額達94,591 億元。. 2012 年至2022年期間,本地生產總值平均每年有1.1% 實質增長,2022年的本地生產總值達27,679 億元(以2021年環比物量計算 ...

  9. www.labour.gov.hk › tc › legislat勞工處 - 最低工資條例（香港法例第 608 章）

    由2023年5月1日起，法定最低工資水平調升至每小時40元。 此外，僱主記錄僱員總工作時數的每月金額上限，亦提高至16,300元。 法定最低工資以時薪為單位，基本原則是僱員在任何工資期的工資，按他的總工作時數以平均計算，不得低於法定最低工資的水平。

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