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  1. 員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一,通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導,為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備,同時亦為集團引入新動力、新 ...

  2. 中銀香港的業務不斷發展,人才培育及發展至為重要。為持續引入新力量、新思維,並為社會培育人才,中銀香港一直以來積極招聘及培育大學畢業生,持續推行“見習管理人員計劃”、“見習主任計劃”及“大學生實習計劃”。

  3. In order to encourage and support youngsters to work and pursue their careers in the GBA Mainland cities, BOCHK expresses the strong support to the “Greater Bay Area Youth Employment Scheme” (GBAYES) launched by HKSAR government, providing the “GBA Trainee” position. Programme Structure.

  4. 大湾区培训生. 中银香港一直注重为年青人提供多元化的培养及工作机会,为鼓励和支持青年到大湾区内城市工作和发展事业,中银香港响应香港特区政府「大湾区青年就业计划」,提供大湾区培训生职位。. 计划架构. 我们为大湾区培训生提供丰富的在职学习及 ...

  5. We acknowledge the importance of developing talented professionals for business growth. In order to bring in fresh ideas, build new momentum for the Bank as well as with its Corporate Social Responsibility as inspiration, Bank of China (Hong Kong) is committed to ...

  6. 大灣區培訓生. 中銀香港一直注重為年青人提供多元化的培養及工作機會,為鼓勵和支持青年到大灣區內城市工作和發展事業,中銀香港響應香港特區政府「大灣區青年就業計劃」,提供大灣區培訓生職位。. 計劃架構. 我們為大灣區培訓生提供豐富的在職學習及 ...

  7. 人才培訓及發展. 中銀香港視「人才」為寶貴資產,非常著重人才培育,每年投入大量資源進行人才培訓及發展,並通過有效的激勵機制,保留、吸納及激勵人才,為中銀香港集團的長遠發展做好準備。.