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  1. 2023年9月29日 · 在考慮以上因素、僱主的負擔能力及外傭生計後,政府決定調整「規定最低工資」,當局亦檢視了代替免費膳食的膳食津貼,並決定提高有關津貼。 在今日或之前,按現時每月4,730港元的「規定最低工資」及每月不少於1,196港元的膳食津貼簽署的外傭合約 ...

  2. 2024年4月30日 · 最低工資只加不減,新機制於2026年5月1日生效。. 港府今日 (30日)宣布,接納最低工資委員會有關優化法定最低工資檢討機制的建議。. 新機制下,最低工資只加不減,被問及若本港出現如金融海嘯、經濟大衰退等極端經濟狀況,商界如何承受。. 勞工及 ...

  3. 2023年11月22日 · 英國周三(22日)公布《秋季預算案》前夕,財政大臣侯俊偉周二(21日)宣布,明年4月起最低工資上調9.8%至時薪11.44英鎊(約112港元),預料約270萬低收入人士受惠。. 最低工資的適用對象從原來23歲以上全職人士,擴大至21歲及22歲全職人士。. 此外,18 ...

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  5. 2023年1月23日 · 完善最低工資 迎接未來經濟. 新聞觀看次數:3.2k. 香港時間. 01月23日 (一) Tweet. 送虎迎兔,防疫限制大鬆綁,社會充滿歡欣期盼的氛圍,通關、復常、復甦等成為當中的關鍵詞。 而重新檢討並上調被塵封4年的最低工資,為約7.3萬名基層僱員帶來一份新年小禮物,但受惠的人數少、金額細、實效弱,政府應「以人為本」、「以結果為目標」地介入參與,夯實政策本意,推動「勞資官」三方合作共贏,迎接疫後經濟新格局,落實「十四五」規劃的使命任務。 設立最低工資的根本目的,在於保障基層僱員,減縮貧富差距,防止工資過低,減少低薪職位流失,維持本港經濟發展及競爭力。

  6. 2021年2月3日 · 政府接納最低工資委員會的建議,維持最低工資時薪37.5元,港九勞工社團聯會 (勞聯)主席林振昇今早 (3日)在電台節目表示,對決定感到失望,認為現時衣食住行成本都上升,公屋租金亦增加,令基層難以維持最基本購買力,而當中僅領取最低工資的工人 ...

  7. 2021年5月1日 · 最低工資推行10年追不上通脹 工會倡時薪54.7港元生活工資. 最低工資推行至今10年,每兩年一檢,惟今年首度在最低工資委員會中勞資雙方未達共識下,首度迎來凍薪,最低工資維持於37.5港元。. 根據政府統計處資料,過半領取最低工資的僱員屬保安及 ...

  8. 2022年7月26日 · 本報早前重點報道,港府去年以經濟不景為由凍結法定最低工資水平,維持在前年公布的時薪37.5元,等到下次調整要待明年5月,有數得計,全港逾1.4萬名賺取最低工資的基層勞工,變相被迫「凍薪」4年。 受訪的一位保安員慨嘆,縱使經濟不景,物價卻照升,只有工資停留在極低水平,就算到茶餐廳堂吃一頓50多元的「碟頭飯」已屬奢侈,根本沒有「閒錢」去看戲或旅行,別人是享受生活,他們是力求生存。 勞工界要求政府就最低工資進行「一年一檢」,以提升最低工資水平,並形容為「卑微嘅訴求」,亦有建議政府將最低工資時薪調整至50元或以上。 有工會早前促請最低工資水平訂於平均工資中位數的六成,並以此為調整指標,以確保最低工資水平可追上通脹,減少勞資雙方爭拗。