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2024年4月6日 · 據媒體BNN Bloomberg報道，Nadine Ahn在2023財政年度獲得410萬元薪酬，其中包括65萬元工資以及超過340萬元的獎金和股票獎勵，比前一年增加約25%。 然而皇家銀行資料顯示，若高階主管因故被解僱將不會獲支付遣散費，有關員工還可能會失去其餘各種獎金。
2022年3月24日 · 【明報專訊】疫情高峰已過，各省目前都在設法提振經濟、安定省民生活。數周前﹐卑詩省府提高最低時薪﹐與通脹看齊﹐魁省政府則仿效香港派錢﹐向每名居民派發500元﹐從而對抗通脹。有論者認為，若要二選一，提高最低時薪對經濟助力最大。
2024年4月6日 · 據媒體BNN Bloomberg報道，Nadine Ahn在2023財政年度獲得410萬元薪酬，其中包括65萬元工資以及超過340萬元的獎金和股票獎勵，比前一年增加約25%。 然而皇家銀行資料顯示，若高階主管因故被解僱將不會獲支付遣散費，有關員工還可能會失去其餘各種獎金。 在Nadine Ahn被解僱的一周前，加拿大皇家銀行完成其斥資135億元收購加拿大滙豐銀行的交易，也是加拿大有史以來最大宗的國內銀行收購計劃。 皇家銀行在聲明中又指，已經任命資深副總裁吉布森 (Katherine Gibson)為臨時財務總監，同時正在物色繼任人選。 聲明補充指，吉布森已經在皇家銀行工作超過20年，擁有領導全球團隊和重大策略舉措的經驗，「她被廣泛認同是一位值得信賴的顧問，具有強大的分析和治理思維。
2016年11月17日 · 審計署建議，入境處應發出指引，清楚列明所需程序，以及在處理輸入外地專才時，考慮市場薪酬及本地人手供應情。
2024年5月7日 · 報道左下角圖表所見，1998至2010年公務員加薪或凍薪的年數參半，有時更會減薪。根據公務員事務局網站，自2010年開始，公務員連續10年加薪，2020及2021年因新冠疫情影響經濟，公務員凍薪兩年，其後回復每年加薪至2023年。(註：因頭版廣告，大圖選用
2019年1月8日 · 另外HR員工亦要處理員工薪酬，即每月出糧、評估現時公司提供的薪酬是否與市場水平對等；也負責安排新員工入職時的培訓事宜，考慮公司發展計劃需要什麼類型的員工。 我們更要充當僱主和員工之間的溝通橋樑，曾有同事找我傾訴私事煩惱，我便化身「社工」開解對方。 我會用「生、老、病、死」來形容HR與公司內每名員工的關係，入職、退休、工作上的波折，以至休假、離職都與HR有關。 (4) 面試時，你們會如何評定求職者？ (A) 正式面試前，我們會先核實求職者的履歷，因為無論什麼工作，誠信最重要，如發現有欺瞞，印象分自然大減。 一般而言，參與面試的還有該職位的部門主管，畢竟他們才是真正了解職位要求的人。 面試後，HR員工會提供建議，最終由部門主管決定是否聘請。
2017年9月8日 · 網台的前會計供稱，她誤以為公司每月向李偲嫣發薪水，所以幫她供強積金，直至張俊勇與李關係破裂，她才停止供款。 李偲嫣質疑，網台在官司開始後才聯絡基金公司討回「錯供」的強積金，質疑會計聯同張俊勇「講大話」。
