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如何使用 Google Tag Manager 安裝 Facebook 像素與事件代碼？. 對於所有行銷人來說，追蹤來自不同廣告渠道的成效是日常工作的一部分，但偏偏不同廣告渠道又都有自己的轉換追蹤碼要安裝，如果不想要每安裝一個追蹤碼就麻煩工程師一遍，這時候使用一個好的代碼 ...
- 與已在美國建立不同職涯的學長姐聊聊
- 如何從無相關經驗到取得海外頂尖機會
- 對職涯的期待：持續學習，不斷精進自我！
- 結語
ALPHA Camp 邀請到三位任職於頂尖科技公司的學長姐，分享台灣人如何在美國打造自己的軟體開發工程師與資料科學家職涯、對頂尖企業文化與職場的深入觀察。在海外求學、求職階段，又經歷了哪些文化衝擊、挑戰及辛酸血淚，最終提煉為成長養分，逐步靠近理想職涯。 Chris: 從 Facebook 實習生到 Instagram 軟體工程師，身處強者環繞的矽谷，每天工作繁忙充實。Chris 能站上夢想的舞台，背後其實經歷一番精準的轉職規劃、充滿策略性的求職過程。大學、研究所念電子工程，從硬體跨到軟體，說明翻轉職涯沒有不可能！ Alison: ALPHA Camp 第一個實習生， 大學唸經濟，卻發現自己對資料科學的熱愛。美國工作 3 年，先後擔任 LinkedIn 研究分析師、Stripe 資料科學家。A...
Q：海外求學獲得什麼心得體悟？你認為美國跟台灣最大的差異？
Sean:「環境會深刻影響一個人。」美國學環境充滿強者。Sean 看到身邊已經很優秀的同學，還比自己更加努力！這樣的學習氛圍，刺激他時刻激勵自己達到更高目標。不像在台灣會留給自己很多「後路」，要等到「準備好了」才去做。 而在 Apple 實習期間，Sean 開發了一個 Airpod 測試工具，結果真的發布為正式的檢測工作，獲得數百萬使用者！讓他見識到「好的工作成果會被重視，不會因為自己的位置而受限。」 Chris:「美國重視法治精神及文化，學校、公司一律落實制度管理。」台灣相對有「人情味」，很多事情都可以靠關係協調；但在美國 Chris 觀察到學校、公司透過「制度」、「系統」來管理。在學校，要嚴格尊重教授訂的課綱，教授不因私人因素就更改規劃。在 Facebook，公司也很重視使用者條款，員工一旦無正當理由違反，公司有權力直接開除。 Alison:「在美國或國外環境，要更積極溝通。」她觀察到，在台灣很容易因為學歷光環就贏得發言空間。但在美國，必須懂得主動表現、積極溝通，才會有人聽你說話，爭取到自己的可信度。
Q：如何從零基礎，到打造脫穎而出的個人資歷？
Chris:「用計畫性思維，早期就訂定目標，出國前就開始準備找工作。」Chris從硬體跨到軟體，因深知自己的不足，他擬定詳細的計畫，從找實習、技術面試準備、諮詢前輩，一步一步執行，訓練硬實力的同時，也完備自己的履歷。（詳細面試準備、參考 Chis 臉書） Chris 也提到，因為硬體背景出身，要說服他人自己是個軟體人才，是他打造履歷時面臨到最大的挑戰。他認為：「硬體轉軟體的最大不同，重點在思維方式，而非專業差異。」想打造軟體工程師履歷，不一定要做很多軟體 project 來證明自己，但要懂得用敘事方式展現你已經具備軟體思維，例如「改善某功能、程式寫法後，提升效率幾個百分點。」利用此類敘事方式，把自己包裝成一個軟體工程師。(學員 Ming 心得：竹科人找回寫程式樂趣 Alison:「著重校外累積實習經驗，校內取得推薦信、選修實務操作課程。」她在學期間就踏出校園，到各行各業實習、提前認識工作環境，這對她後續職涯很有幫助。期間 Alison 做過投顧業、創投、甚至是 ALPHA Camp 的第一個實習生，在草創期與 Bernard 校長一起工作。正因為實習經驗，讓她找到對科技產業的熱情...
Q：如何找到理想工作？面對挫折該如何尋求方法、調整心態？
Chris:「不要一開始就投夢幻公司。」求職期間，Chris 投了五十家公司，其中包含自己沒那麼想去的公司。這樣做的目的是當暖身練手，找到面試節奏後，再用萬全的準備去嘗試投夢幻公司，提高成功錄取機會。Chris 也提到：「找工作的主流管道依然是內推或 Career Fair」，網路投遞面試資料是最沒有效率的，可能就因為關鍵字沒有出現被系統刷掉，失去面試機會。 Alison:「尋求社群支持可以走更久」Alison 一開始在 LinkedIn 擔任研究分析人員，在這份工作她將過往所學的資料分析知識，實際應用在職場中，因此培養了資料科學家的相關經驗，最終帶領她真正進入資料科學領域。但她也發現，進入大公司工作才是一切的開始。在 Stripe 這樣快速成長的工作環境裡，充滿挑戰與挫折，「你會看到很多人比你強，會開始有些自卑」。該怎麼面對？Alison 認為社群支持很重要，找朋友吐吐苦水、互相安慰，相信自己會持續進步、變得更強。 Sean:「靠著不放棄的精神，爭取到額外的實習機會。」Sean 曾遭遇找不到一般暑期實習的挫折，他申請 Apple 三個月的暑期實習機會但沒有錄取，轉而接受六個月的...
進入夢幻公司、擁有理想工作不代表就是終點了。Bernard 校長也特別請 3 位學長姐分享他們未來的職涯規劃及給大家的建議： Chris:「矽谷是起點不是終點。」當軟體工程師其實是一條不歸路，一生必須持續保持學習新知的習慣。即使進了頂尖公司工作，他看到身邊的強者們仍然不斷精進自己。Chris 期許自己能像他們一樣持續深耕專業，成為領域專家。 Alison:「持續精進統計硬技能外，軟實力的培養也同樣重要。」她即將從美國出發，到歐洲愛爾蘭新辦公室建置團隊，體驗從草創期到建置成熟團隊的完整過程。不論是招募新成員、建立新文化，在全球性的舞台，培養跨文化溝通、合作甚至領導能力，相信會帶來更多刺激及成長的養分。 Sean:「等待入職的空檔也要持續學習。」同時拿到兩份夢幻職缺的 Sean，很期待展開新的職...
很多同學想學新技能、轉職，但又自覺缺乏學經歷而喪失信心。但其實科系已經不是重點了！三位學長姐用他們的故事證明：想邁向理想職涯、站上國際舞台，非本科系不一定是劣勢，關鍵是擁有「持續學習、不斷精進自我」的態度。 不論你是否選擇海外求學、求職，重點是要去創造友善自己成長的環境，找到互相激勵的社群，才能打開視野，不斷學習、成長茁壯，最終在理想職涯中實現自我。 — 他們靠學程式探索職涯可能！看更多 ALPHA Camp 學員的學習心得： 1. 學員 Mike 心得：商管人學程式，啟動轉職第一步 2. 學員 Ming 心得：充滿成就感的課程設計！竹科人找回寫程式樂趣
Q. 如何永續經營自己的職涯？. Q. 加入數位軟體產業後，如何精進自己？. Facebook 資深數據分析師 Fiona，從文組背景轉職到科技業，也有過迷惘。. 但他靠著「研究需求、研究供給、測試市場、Bridge the gap」4 個步驟，成功轉職到科技業；也從「大格局思考、去資源 ...
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或是下載 ALPHA Camp為你準備的 《 Product Manager 產品經理技術面試攻略 》讓你在第一流公司面試時，也不會被技術面試給問倒。. 頂尖的網路公司 FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Google) Product Manager 產品經理面試的過程，和題目類型會有哪些？. 以及面試官在不同問題 ...
2024年4月17日 · 李教授不遺餘力於人工智慧的知識分享，早在 2017 年就將他在台大的「機器學習」的授課內容上傳到 YouTube，而他在 2024 年也將最新的「生成式 AI 導論」 1 同步上傳，透過完整的架構來講述 GenAI 這項技術。
但真要說起「PM 是什麼？」當了三個月的PM，與不同客戶每天來往的 email，假日響起的訊息聲，Facebook 的推薦摯友變成工程師的名字，跟新加坡工程師用英文 skype，觀摩身邊更厲害的 PM 們，每天眉頭深鎖到似乎有一點進步，接著再遇到更大的另一個
Facebook 影音行銷的三個重點策略. 發佈日期: 2016 年 7 月 7 日 作者: AC 編輯群. 內容目錄. 1. 利用火紅的 Facebook 直播. 直播前要規劃. 直播時要互動. 直播後要再利用. 2. 確保你的影片不靠聲音也能吸引人. 3. 使用 Facebook 原生影片. 在這個講究視覺和體驗的年代，每個數位行銷人都知道影音行銷的重要性，特別是在 Facebook 等社群媒體中，影片更是關鍵的傳播媒介，但是到底 Facebook 有多重視影片呢？
