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2022年12月13日 · 可以分成兩點來說明：第一是結合興趣增加硬實力，第二則是 AC 的制度設計。 從商業競賽中接觸原型設計，產生對網頁前端的興趣. 一直以來我對「美」的事物有自己的一些堅持和定義，在學校的報告中會因為簡報沒有對齊而抓狂、對字的大小和間距也很敏感，也擅長使用 Adobe 的繪圖軟體，所以我在團隊中經常擔任視覺設計統籌。 在今年上半年度，我因為參加了一場商業競賽自學 Figma 設計了我們的產品（一個網路平臺）原型，間接開啟了我對網頁開發的興趣，想說是不是可以從比較直觀的網頁前端學起，未來也可以多一項技能，對職涯也很有幫助。 而 ALPHA Camp 主打的就是培育台灣網頁開發的技術人才，因此產生了報名的動機。 課程進度和作業繳交的制度設計，解決網路自學怠惰的問題.
1. 透過環境來學習. 對轉職者來說，在學習的初期經常會有的困擾是「我真的可以嗎？ 」，並帶著這樣的心情，一邊學習，一邊忐忑不安。 我們一路上提醒過很多次「刻意練習」對於學習新技能的重要性，所謂的「刻意練習」同時也包含了讓自己「刻意並大量地浸淫」在生活環境中。 以學習自然語言如英文為例，「英語環境」便經常地被強調，在一個幾乎不使用英語的環境學英語，就算上課時教科書讀的再怎麼認真，進步速度也很難比得上直接生活在英語系國家裡。 我們也經常聽到透過「大量閱讀」英文文章與小說或「大量觀賞」英文影集和電影等英語素材，而在不知不覺中變培養出良好的英文基礎。 這邊你可能會想，Web dev 或是 coding 這件事情，到底要透過什麼「環境」才能進步啊？
- 與已在美國建立不同職涯的學長姐聊聊
- 如何從無相關經驗到取得海外頂尖機會
- 對職涯的期待：持續學習，不斷精進自我！
- 結語
ALPHA Camp 邀請到三位任職於頂尖科技公司的學長姐，分享台灣人如何在美國打造自己的軟體開發工程師與資料科學家職涯、對頂尖企業文化與職場的深入觀察。在海外求學、求職階段，又經歷了哪些文化衝擊、挑戰及辛酸血淚，最終提煉為成長養分，逐步靠近理想職涯。 Chris: 從 Facebook 實習生到 Instagram 軟體工程師，身處強者環繞的矽谷，每天工作繁忙充實。Chris 能站上夢想的舞台，背後其實經歷一番精準的轉職規劃、充滿策略性的求職過程。大學、研究所念電子工程，從硬體跨到軟體，說明翻轉職涯沒有不可能！ Alison: ALPHA Camp 第一個實習生， 大學唸經濟，卻發現自己對資料科學的熱愛。美國工作 3 年，先後擔任 LinkedIn 研究分析師、Stripe 資料科學家。A...
Q：海外求學獲得什麼心得體悟？你認為美國跟台灣最大的差異？
Sean:「環境會深刻影響一個人。」美國學環境充滿強者。Sean 看到身邊已經很優秀的同學，還比自己更加努力！這樣的學習氛圍，刺激他時刻激勵自己達到更高目標。不像在台灣會留給自己很多「後路」，要等到「準備好了」才去做。 而在 Apple 實習期間，Sean 開發了一個 Airpod 測試工具，結果真的發布為正式的檢測工作，獲得數百萬使用者！讓他見識到「好的工作成果會被重視，不會因為自己的位置而受限。」 Chris:「美國重視法治精神及文化，學校、公司一律落實制度管理。」台灣相對有「人情味」，很多事情都可以靠關係協調；但在美國 Chris 觀察到學校、公司透過「制度」、「系統」來管理。在學校，要嚴格尊重教授訂的課綱，教授不因私人因素就更改規劃。在 Facebook，公司也很重視使用者條款，員工一旦無正當理由違反，公司有權力直接開除。 Alison:「在美國或國外環境，要更積極溝通。」她觀察到，在台灣很容易因為學歷光環就贏得發言空間。但在美國，必須懂得主動表現、積極溝通，才會有人聽你說話，爭取到自己的可信度。
Q：如何從零基礎，到打造脫穎而出的個人資歷？
Chris:「用計畫性思維，早期就訂定目標，出國前就開始準備找工作。」Chris從硬體跨到軟體，因深知自己的不足，他擬定詳細的計畫，從找實習、技術面試準備、諮詢前輩，一步一步執行，訓練硬實力的同時，也完備自己的履歷。（詳細面試準備、參考 Chis 臉書） Chris 也提到，因為硬體背景出身，要說服他人自己是個軟體人才，是他打造履歷時面臨到最大的挑戰。他認為：「硬體轉軟體的最大不同，重點在思維方式，而非專業差異。」想打造軟體工程師履歷，不一定要做很多軟體 project 來證明自己，但要懂得用敘事方式展現你已經具備軟體思維，例如「改善某功能、程式寫法後，提升效率幾個百分點。」利用此類敘事方式，把自己包裝成一個軟體工程師。(學員 Ming 心得：竹科人找回寫程式樂趣 Alison:「著重校外累積實習經驗，校內取得推薦信、選修實務操作課程。」她在學期間就踏出校園，到各行各業實習、提前認識工作環境，這對她後續職涯很有幫助。期間 Alison 做過投顧業、創投、甚至是 ALPHA Camp 的第一個實習生，在草創期與 Bernard 校長一起工作。正因為實習經驗，讓她找到對科技產業的熱情...
Q：如何找到理想工作？面對挫折該如何尋求方法、調整心態？
Chris:「不要一開始就投夢幻公司。」求職期間，Chris 投了五十家公司，其中包含自己沒那麼想去的公司。這樣做的目的是當暖身練手，找到面試節奏後，再用萬全的準備去嘗試投夢幻公司，提高成功錄取機會。Chris 也提到：「找工作的主流管道依然是內推或 Career Fair」，網路投遞面試資料是最沒有效率的，可能就因為關鍵字沒有出現被系統刷掉，失去面試機會。 Alison:「尋求社群支持可以走更久」Alison 一開始在 LinkedIn 擔任研究分析人員，在這份工作她將過往所學的資料分析知識，實際應用在職場中，因此培養了資料科學家的相關經驗，最終帶領她真正進入資料科學領域。但她也發現，進入大公司工作才是一切的開始。在 Stripe 這樣快速成長的工作環境裡，充滿挑戰與挫折，「你會看到很多人比你強，會開始有些自卑」。該怎麼面對？Alison 認為社群支持很重要，找朋友吐吐苦水、互相安慰，相信自己會持續進步、變得更強。 Sean:「靠著不放棄的精神，爭取到額外的實習機會。」Sean 曾遭遇找不到一般暑期實習的挫折，他申請 Apple 三個月的暑期實習機會但沒有錄取，轉而接受六個月的...
進入夢幻公司、擁有理想工作不代表就是終點了。Bernard 校長也特別請 3 位學長姐分享他們未來的職涯規劃及給大家的建議： Chris:「矽谷是起點不是終點。」當軟體工程師其實是一條不歸路，一生必須持續保持學習新知的習慣。即使進了頂尖公司工作，他看到身邊的強者們仍然不斷精進自己。Chris 期許自己能像他們一樣持續深耕專業，成為領域專家。 Alison:「持續精進統計硬技能外，軟實力的培養也同樣重要。」她即將從美國出發，到歐洲愛爾蘭新辦公室建置團隊，體驗從草創期到建置成熟團隊的完整過程。不論是招募新成員、建立新文化，在全球性的舞台，培養跨文化溝通、合作甚至領導能力，相信會帶來更多刺激及成長的養分。 Sean:「等待入職的空檔也要持續學習。」同時拿到兩份夢幻職缺的 Sean，很期待展開新的職...
很多同學想學新技能、轉職，但又自覺缺乏學經歷而喪失信心。但其實科系已經不是重點了！三位學長姐用他們的故事證明：想邁向理想職涯、站上國際舞台，非本科系不一定是劣勢，關鍵是擁有「持續學習、不斷精進自我」的態度。 不論你是否選擇海外求學、求職，重點是要去創造友善自己成長的環境，找到互相激勵的社群，才能打開視野，不斷學習、成長茁壯，最終在理想職涯中實現自我。 — 他們靠學程式探索職涯可能！看更多 ALPHA Camp 學員的學習心得： 1. 學員 Mike 心得：商管人學程式，啟動轉職第一步 2. 學員 Ming 心得：充滿成就感的課程設計！竹科人找回寫程式樂趣
ALPHA Camp畢業生Danny分享他在2020從AC學成後，拿到了5個工程師offer的非本科系跨領域轉職經驗，紀錄他找到工程師工作的面試準備與遇到的問題。 並給予AC學生走在轉職這條路上的建議。 也在思考轉職？ 無論你是： 非本科跨領域學程式 ｜ 理工科職涯升值挑戰 都有適合你的學習路徑. 前言. 總算到找工作這個階段了，坦白說我可以更早更早就開始的，但之前只有在19年底與蝦皮安排一次面試 (倒在第三關的大門口)這兩周才比較積極的出擊面試，過程很順利的拿到了幾個offer，這邊做一些有關面試的準備以及過程的紀錄。 求職平台. 我主要選用的有以下的求職平台。 104人力銀行 (將履歷更新後，自傳的部分我只留下中/英的summary。
每一天都比昨天更好，不斷追求成長. 在 ALPHA Camp，有一個傳說中的神力女超人，她是 Student Success 團隊的學習總教練，每星期都和團隊開會監測學習數據，為學生打造更有效的學習體驗而孜孜不倦；她是營運長，確保公司大大小小專案運作狀況良好，無所不在地 ...
台灣人如何在美國打造自己的軟體開發工程師與資料科學家職涯，任職 Instagram、Stripe、LinkedIn等軟體巨擘公司的職場觀察，及海外求職心路歷程。 搜尋 訂閱最新消息
AC學期三期末協作專案 — Simple Twitter. 先簡單介紹一下此專案的User Story，此app具有註冊/登入功能，登入後可以設定更改自己的個人資訊 (如頭像、名稱、email、密碼等），在首頁可以看到其他使用者的貼文並可以針對貼文做出回覆及按讚/收回讚，首頁的一側有 ...
