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2024年4月29日 · 這比2022年的中位數高出 52元。 這意味著，如果你的周收入為1,300元，那麼你的收入就處於全澳打工仔收入的中間位置，你的收入超過了約一半受僱人口的收入。 澳洲統計局對僱員收入的計量標準是通過選定家庭的自行報告收入，來瞭解薪金變化。 調查顯示，收入最高的10%的人每周稅前收入為2,820元。 你可以在下面的互動工具中查看你的薪金對比情況。 在2022年8月至2023年8月期間，所有百份位數的收入都有所增長，但收入最低的10%的群體的收入增幅最低，他們的薪金增加了3%。 相比之下，位於第40百份位數的人，薪金加了5.8%，增幅最高。 全澳的州及領地，收入中位數最高是首都領地，每周中位數達1,550元，其次是北領地，為1,427 元、新州和西澳州的均為1,339 元。
2018年9月24日 · 澳洲專業人員協會的一份報告指出，女性高層人員數目偏低，以致男女薪酬差距達差不多1萬7千5百元。 聯邦工黨聲稱，如果當選執政，就會規定商業機構必須公開男女薪酬比例。 不過總理莫里遜指工黨嘅政策會導致勞資糾紛增加。 而澳洲專業人員協會總裁沃爾頓 (Chris Walton)認為科學、科技、工程同數學界嘅男女薪酬差距必須改善，而工黨嘅方案可能有幫助。 沃爾頓說﹕「目前我們特別需要加強這些認為科學、科技、工程同數學相關行業，以保持澳洲作為一個先進國家。 而協會的研究顯示雙重問題﹕每7名女性之中只有一人加入工程類行業，而當她們加入之後亦好快離開。 商業機構必須要解決工作環境和文化的問題以改善情況。 瀏覽更多最新時事資訊，請登上. 廣東話節目 Facebook 專頁. 。 READ MORE.
2024年2月27日 · 要点： 2022年，性别薪酬差距停滞在22.8%，女性的平均收入比男性少26596澳元； 工作场所性别平等机构表示，这是薪酬差距首次出现停滞； 在《2022年全球性别差距报告》中，澳大利亚在性别平等方面排在世界第43位。 新的研究显示，澳大利亚在解决性别薪酬差距方面没有进展。 根据联邦政府机构 “工作场所性别平等机构”（WGEA）的数据，澳大利亚女性和男性之间的性别薪酬差距已经停滞在22.8%。 那么性别薪酬差距实际上是什么？ 它是如何发生的？ 澳大利亚与其他国家相比情况如何？ 澳大利亚的情况是怎样的？ 周一（12月12日），工作场所性别平等机构发布了澳大利亚的性别平等计分卡，计分卡显示，在2021-22财年，女性的收入平均比男性少26596澳元。
- Jessica Bahr
2024年2月27日 · READ MORE. 这一性别薪酬差距的首次公布，旨在通过提高性别薪酬差距的透明度来帮助缩小这一差距。 在新州一家雇员将近500人的非营利性医疗保健服务机构中，在偏向男性的薪酬差距最大，为73.1%。 南澳州的一家残障人士服务提供商不利于女性的薪酬差距最大，为负444.8%。 职场性别平等机构发现，根据员工的总薪酬（包括基本工资、退休公积金、加班费和奖金）计算，全国性别薪酬差距中位值为19%。 这意味着，按一年算，女性的薪酬中位数比男性的薪酬中位数少18461澳元。 如果只按基本工资计算，女性比男性少11542澳元。 性别薪酬差距最大的行业. 该报告发现，在全国所有行业中，女性的薪酬中位数都低于男性的。 但性别薪酬差距中位值最高的是建筑业，接近32%。
2022年12月21日 · LOVISA 新任總裁 Victor Herrero. 換算月薪的話，他甚或比位居榜首的麥格理集團總裁為高。 而Herrero 的高薪酬包括：三年6800 萬澳元長期激勵獎金。 雖然Lovisa 對這位新任總裁如此大方，但卻正面臨前僱員因少付工資指控而發起的集體訴訟。 而且超過 33% 的投資者投票反對高管薪酬計劃。 這300強的公司中的近20間，今年亦由於薪酬問題曾出現罷工、抗議，包括Downer EDI、Blackmores、Newcrest Mining、AGL Energy、ASX、Star Entertainment Group 和 Santos。
2022年2月13日 · 根據工作場所性別平等機構最新公佈的數據，專業、科學和技術行業是兩性薪酬差距其中一個最大的行業，差距接近 25%。 另外，建築業和金融服務業的兩性薪酬差距就更大，分別為 30% 和 29.5% 。 目前有19 個行業仍然存在兩成的薪酬差距，包括在女性僱員最多的工作，例如是醫療保健及社會援助行業。 在上一個財政年度，澳洲女性的收入平均比男性少 25,800 元。 伍德布里奇女士是澳洲工作場所性別平等機構總監，她說，22% 的董事會仍然是沒有女性董事，同時擔任高職的女性也非常之少。 「在專業和科學領域，女性佔 了工作人口的44%，但管理人員中只有 37% 是女性。 女性在企業中的代表性不足，同時亦被低估，這是我們需要改變的事情。
2024年2月23日 · 澳大利亚统计局（ABS）于周四（2月22日）公布的最新数据显示，2023年11月，对于正常工作时间的全职澳大利亚成年人来说，他们的平均周收入为1888澳元。 澳大利亚统计局劳工统计主管比约恩·贾维斯（Bjorn Jarvis）表示，与去年同期相比，这一数字增长了4.5%，即每周81澳元。 “除了新冠大流行初期平均收入短暂飙升之外，4.5%的年增幅是2013年5月以来最为强劲的。 “平均收入增加得益于私营部门和公共部门的增长，前者增长了4.4%，后者为4.9%。 对正常时间工作的全职澳大利亚成年人而言，西澳州平均周工资最高，为2108澳元。 紧随其后的是首都领地，为2088澳元。 塔州和南澳州的周平均工资最低，分别为1670 澳元和1735 澳元。
