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2024年2月20日 · 現時，趨勢上來說，比特幣等虛擬資產近年在發達國家亦開始成為富豪階層喜愛配置的一種類型，當然萬賢不是建議大家配置虛擬資產，只是想講講趨勢上，資產無論高風險或低風險，都是需要考慮配置的。 現時在內地，隨著餘額寶的興起，當地人亦熱衷於將閒錢放進餘額寶，隨時可取，但放進去又可以賺，都算是配置的一種，全現金的比例在當今可謂少之又少，當然，我們此處談論的基礎仍是有閒錢，若是等著救命錢，或者生活逼人，萬賢則認為先解決基本需要，然後再談投資吧。 分散風險. 萬賢認為，只投資一種資產或單一個股，我們一般叫All In，其實是比較愚蠢。 萬賢的理解是，這是在提高風險，嚴格來說，不算是投資了，因為沒有留後路，亦沒有分散的可能。 因此，萬賢絕不建議。 有些人可能以信仰論反擊。
2022年7月7日 · 保險產品主要可分爲兩大類 – 投資相連保險和消費型保險。投資相連保險大部分都是投資成分，保險保障的占比其實不高。相反，消費型保險則是純保障的保險，沒有任何投資成分。選擇購買投資相連保險還是消費型保險，要看個人的需求和能力。懂得投資的投保人，其實可以購買消費型保險 ...
2023年12月27日 · 根據《僱傭條例》的相關規定，如果僱員在「停薪留職」期間有勞工假，僱主需要按法例支付勞工假薪酬給僱員。. 勞工假薪酬的計算是以過去12個完整月的工資作為基準來計算的。. 如果僱員在5月份進行「停薪留職」，而該年5月份有2天的勞工假，則僱主需要 ...
- 沒有違法，根據勞工處的規定，如果僱主在符合相應條件的情況下提出「停薪留職」要求，並與僱員達成共識，則是合法的。
- 無薪假是指僱員暫停工作並不獲得工資支付的假期。與「停薪留職」不同的是，無薪假可能不保留職位和僱傭關係。在無薪假期間，僱員可能無法享受勞工福利和保障。
- 「停薪留職」必須雙方同意，若有一方不同意均屬違反合約。 如僱主單方面實行「停薪留職」，僱員的停工日數達到以下情況，即可被視為停工： 在任何連續4個星期內，不獲僱主分配工作並不獲支付工資的日數超過正常工作日數總和的一半在連續26 個星期內，不獲分配工作並不獲支付工資的日數超過正常工作日數總和的三...
- 可追討。如果僱員在「停薪留職」期間被停工，會視為變相解僱。根據勞工法例，僱員可以向僱主追討解僱補償如遣散費。若要追討遣散費，僱員必須按連續性合約受僱不少於2年而遭僱主停工，方可獲遣散費補償。
2020年10月12日 · 不少上班族都想快點退休，但其實「退休」是另一個挑戰，由忙碌轉為空閒、既失去收入，又沒有公司醫保保障，所以準退休人士一定要盡早做好心理準備、作適當生活、財務及保險安排，以活出精彩健康的退休生活。. Bowtie 將與你分享退休有機會出現的轉變 ...
2021年9月14日 · 您會發現，表格中三種資產類別之間的波幅差異是這樣的：於2017年7月至2018年7月之間，Bitcoin於其中一週的投資收益，從$100,000美元升至$170,000美元（收益報$70,000美元）；同樣，亦有一週的投資收益從$100,000美元跌至$62,000美元（虧損$38,000美元）。 兩種風險落差令人詫異。 另一方面，短期的美國政府債券於表現最好的一週，從$100,000美元升至$100,500美元（收益報$500美元）；於過去12個月內，表現最遜色的一週，則從$100,000美元跌至$99,600美元（虧損$400美元）。 這裡，反映出Bitcoin的波幅為股票市場的8倍，而股票市場的波幅則為短期政府債券的12倍。 計算投資波幅，估算風險.
2021年5月24日 · 亞洲金融科技師學會於2020 年9 月中旬舉行「第二屆亞洲金融科技成就大獎」，首創全於虛擬世界進行，共有60 多家企業參與，為2019 年之一倍，足見本港金融科技發展及增長迅速，當中達40家企業獲得獎項，不少為香港及亞洲區企業，甚至全球性企業等，當中包括已於2020 年10 月在美國上市的中國 ...
2024年4月24日 · 目錄. 活期存款意思. 分享. 活期存款意思. 活期存款是一種銀行儲蓄產品，允許儲戶隨時存入或提取資金，同時賺取利息，不用面臨罰款或限制。 這種存款模式靈活及方便，幫助投資者可短期儲蓄增值，並隨時運用金錢應付開支。 同定存有咩分別. 活期存款與定期存款的主要區別在於儲存資金的時期和利率。 定期存款通常提供較高的利率，但要求存戶在約定的期限內（短至一星期，長達一年或以上）不得提取資金。 相反，活期存款雖然利率相對較低，但提供了無限制的存取自由，適合需要隨時使用資金的儲戶。 渣打銀行活期存款. 信銀國際活期存款. Mox Bank活期存款. 天星銀行活期存款. 大新銀行活期存款. 螞蟻銀行活期存款. 眾安銀行活期存款. 創興銀行活期存款. 資料來源. 1 渣打銀行. 2 信銀國際.
