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  1. 海外傭工保險 相關

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  1. 2024年5月14日 · 1. 購買 外傭保險 ,除了留意保費、保障內容及保額外, 應留意是否需要支付墊底費,尤其是專科門診及第三者法律責任這兩個項目,大多設有墊底費 。 2. 有關醫療、住院等條款也要特別注意,例如有否寫明「每日」、「每年」或「每病」等。 舉例住院費用最高賠償額為 5 萬港元,但住院、膳食及其他醫院雜費之「每日」最高賠償額只有 HK$300,若超出上限便不能獲得賠償。 另外, 住院、手術費及麻醉費等或會細拆為不同項目,並非以單一手術計算 。 3. 外傭保險大多設有等候期,一般需要約兩星期 ,所以在購買外傭保險時,應預留充足時間或選擇等候期較短外傭保險。 4. 僱傭合約規定外傭必須要與僱主住在同一地址,如子女為家中長者聘請外傭,便必須以家中長者為投保人,子女不能代買,否則有機會令保單無效。

    • 保費
    • 涵蓋範圍
    • 不保項目
    • 索償手續

    有三大因素會影響一份保險方案的費用。首先是保障期。大部份公司只會提供一年或兩年選擇,所以請計劃清楚打算聘用外傭多久。 第二個因素是年齡。大部份保險公司只會接受18-60歲的外傭投保。通常外傭年紀越輕,患病的機率就越低,因此保費就會越便宜。年逾60歲的外傭則須經審核及批准,未必受保。 第三個因素是外傭是本地人抑或外地人。綜合保障計劃涵蓋範圍更廣、費用更昂貴,大多數時候只適用於來自海外的外傭。

    外傭保險基本上分為兩種:基本計劃及綜合計劃。前者只保障外傭受傷或患病時之費用及僱主的法律責任。後者則提供保護傘式的方案,保障範圍更廣。雖然不同的方案各有其保障範圍,但以下是綜合保障計劃中通常都會涵蓋的一些項目: 1. 僱主法律責任保障在《僱員補償條例》及《普通法》下你作為僱主的法律責任。 1. 醫療費用包括外傭的住院及手術費用、門診費用(甚至可能包括跌打治療)及牙醫費用,涵蓋外傭在承保範圍內的醫療費用。 1. 個人責任保障外傭意外導致第三方受傷或財產損失時引致的法律責任。 1. 服務中斷涵蓋外傭入院進行手術或治療超過一天時的服務中斷。 1. 個人意外保障外傭在休假期間受傷或身亡。 1. 遣返費用除了外傭亡故把遺體運回原居地外,同時也涵蓋了外傭因嚴重疾病或重傷導致不能繼續工作時的費用。 1. ...

    外傭保險常見的不保項目包括: 1. 自殺或蓄意自殘 2. 受酒精或藥物影響的行為 3. 罷工、暴亂或民事騷亂 4. 因戰爭、核子、輻射或恐怖襲擊導致受傷(例如在2017年就曾有43名印傭被指與ISIS有關) 5. 違法行為 6. 受保前已存在的疾病

    保險索償的方法主要有兩種。第一種是病人索償,由病人先繳付治療費用,再把相關文件交給保險公司。這是傳統方法,不過較花時間。第二種是直接結算,保險公司會直接支付醫療費用給醫院或診所。投保人不用繳交索償表格或其他文件,節省了不少功夫。

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  2. 2022年8月6日 · 外傭中心通常會標榜一站式服務」,提供幾間外傭保險供僱主選擇而很多僱主通常貪方便都會直接跟外傭中心購買而某些中心更加會附送首年勞工保險即僱傭保障),不過這些保險的保障範圍和保額很多時候都未必足夠僱主到工人姐姐真的生病或 ...

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  3. 其他人也問了

  4. 2019年1月10日 · 01/10/2019. 在香港聘請外傭的價錢不算昂貴手續也簡單故此很多家庭單親父母或者需要照顧長者的人都會聘請外傭來幫助他們處理日常家務但作為僱主其中一個重任就是要對外傭的安全和健康負責除了透過僱員賠償保險為你的外傭提供最基本的保障外僱主也可以進一步減低風險例如購買外傭健康保險借貸保障牙醫保險等在這篇快而保的文章中,我們會為你帶來關於僱員賠償保險的深入資訊、外傭保險的保障範圍及額外保障。 甚麼是僱員賠償保險? 和很多其他已發展國家一樣,香港有自己的勞工法例,要求僱主購備保險,在工傷及意外等狀況時賠償。 所有僱主,特別是有意聘請外傭的人,需要留意根據勞工處的《香港僱員補償條例》,僱主必須為僱員購買僱員賠償保險。 香港的僱員賠償保險保障甚麼?

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  5. 2024年5月9日 · 根據 標準僱傭合約 ,外傭在港受僱期間,無論是因工受傷抑或感冒發燒, 僱主有責任為外提供免費的醫療費用 ,包括診症費用、 住院費用及牙科急診。 如外出於自願及基於個人理由離港(例如回祖家度假),僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外購買勞工保險,但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力,甚至死亡的賠償及殯殮費用。 對於其他病症例如發燒、感冒,則不屬於勞工保險的保障範圍內。 故此,我們建議應額外購買一份外傭綜合保險,讓外獲得更全面的保障。 外傭綜合保險.

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  6. 2020年8月12日 · 1. 語言問題. 在香港可以聘請的外,不外乎來自印尼、菲律賓、尼泊爾及泰國,當中菲佔超過五成。 與其說僱主要考慮來源地,不如說考慮的是語言問題。 大部份的菲傭和尼泊爾家只懂英語,而印傭和泰傭來港前通常都學習過廣東話。 如果不介意說英語,那麼聘請菲當然不是問題,甚至能為小孩營造說英語的環境。 不過菲始終不是英文老師,其英語口音和文法始終與英式或美式口音不一樣,家長不宜過份依賴外來教導小孩。 而倘若照顧對象是不懂英語的老人家,印傭和泰傭就會是較適合的選擇,畢竟雙方能夠用廣東話溝通,總好過用手語指手畫腳,大大減少誤會。 2. 年齡大小.

  7. 2020年3月13日 · 所有僱員,特別是外傭,都需要知道勞工署的 僱員補償條例 下規定僱主必須為僱員購買僱員賠償保險聯絡快而保獲取外傭保險報價 快而保在 外傭保險 方面擁有超過 20 年經驗,能為你一口氣比較全港逾 60 間保險公司的報價。