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  1. 人才培訓及發展. 中銀香港視「人才」為寶貴資產,非常著重人才培育,每年投入大量資源進行人才培訓及發展,並通過有效的激勵機制,保留、吸納及激勵人才,為中銀香港集團的長遠發展做好準備。 加強優秀人才培育、保持企業競爭優勢、促進業務持續發展. 為貫徹本行「以人為本」的企業文化,我們致力培育優秀人才,有系統地提升優秀人才的領導才能和管理能力。 我們通過和知名培訓機構及大學合作、母行中國銀行及先進同業的學習與交流,逐步提升員工的專業知識和技能,擴闊他們的國際視野及市場觸覺。 同時積極完善業務虛擬學院架構,與認證課程相配套,持續加大培訓資源投入力度,引入和開發多樣化線上和線下課程,豐富培養模式。 提升業務知識、優化銷售及服務文化、加強風險合規意識.

  2. 員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一,通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導,為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備,同時亦為集團引入新動力、新 ...

  3. 進修補助:員工修讀與本職工作有關的課程,可申請學費補助

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  5. We invest heavily in people and our aim is to equip our employees with the best knowledge and skills to drive their own development. Under our competitive incentive scheme, we attract, motivate and retain the best talents and together we can achieve a sustainable development.

  6. 我們自2016年開始與惜食堂合作,捐款支持設立「分餉站」與「分餉流動車」,協助基層長者及低收入人士解決飢餓問題,改善營養狀況,連同支持東華三院膳東軒熱食援助計劃,中銀香港支持的食物援助服務,每年超過22萬人次受惠。

    • 營養師課程 cuhk1
    • 營養師課程 cuhk2
    • 營養師課程 cuhk3
    • 營養師課程 cuhk4
    • 營養師課程 cuhk5
  7. 中銀香港動態. 中銀香港全力支持「深海一號」科考船攜「蛟龍號」首次訪港活動 加深市民對國家深海科研工作的認識 推動全球海洋可持續發展. 中國銀行再度助力深圳市人民政府在港發行離岸人民幣地方政府債券 首次引入低碳城市主題綠色和可持續發展債券 ...

  8. 本計劃提供終身年金入息及人壽保障,助您現在開始籌劃未來,享受由您定義的理想退休生活。 註:有關本計劃的詳情(包括保障內容、主要風險、主要不保事項等),請參閱產品簡介。 其他主要風險: 毋須繳付薪俸稅或個人入息課稅的已退休保單權益人或不獲稅項扣減。 請注意,此產品的「合資格延期年金保單」狀況並不必然地表示閣下可合資格獲得適用於「合資格延期年金保單」已繳保費的稅項扣除。 此產品的「合資格延期年金保單」狀況乃基於產品的特點及已獲保監局的認證而非有關閣下本身之情況的事實。 閣下亦必須符合税務條例所有合資格要求及由税務局發出的任何指引,方可申索此等稅項扣除。 任何一般稅務資料僅為供閣下參考之用,閣下不應僅基於此資料作出任何稅務相關的決定。 如有疑問,閣下必須向專業稅務顧問作出諮詢。

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