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  1. 2023年7月25日 · OBJECTIVE :具體的事實,做了哪些事情、看到與觀察哪些事情. REFLECTIVE :感受與反應,在當下直接的感受、反應與印象深刻的地方. INTERPRETIVE :事後詮釋與分析,試著解釋與分析事實與自己的感受. DECISIONAL :訂定目標與下一步,找出下一步可應用、執行與改善的地方. AC 學生 David 的實際 ORID 評估. Objective 客觀、事實. Objective: DOM實戰操作. 八月之前,對於DOM操作僅有知識上的學習,只有照著其他線上教學影片跟著老師coding的經驗。 第一週的”複習DOM”真的在實戰中操演很多次,到學期後半時,目前操作到的DOM的邏輯已經寫入我的腦海中。 Reflective 感受、反應.

  2. 2024年3月29日 · 1. 展現你的熱情和動力. 2. 具體的短期和長期目標. 3. 展示學習和適應的能力. 4. 與公司目標的契合度. 5. 彈性和開放性. 不同年紀的職涯規劃考量點. 20多歲:探索和基礎建設. 30多歲:專業鞏固和職業成長. 40多歲:高峰和轉型. 職涯規劃 Q&A. 公司都要找即戰力,但有全職工作如何能培養轉職實戰經驗? 30 歲轉職可行嗎? 該怎麼做? 該持續跳槽? 還是在一家公司待很久? 轉職後第一份工作只做幾個月,面試該怎麼說明? 面試時,對方去問前公司我的工作狀況,常見嗎? 有沒有實際的職涯規劃經驗可以參考? 結語. 你也困惑在變動越來越快的職場、越來越模糊的職能界線中,迷惘如何聚焦職涯、持續往規劃前進嗎?

  3. 根據福聯盟調查,超過七成的媽媽面臨育兒壓力過大,難以勝任的困難。 而很多的爸媽一直認為臨時性的托育問題是十分棘手的,主要是因為親友的推薦有限,信任問題,而網站上的保母資訊也無法清楚的提供所有的資訊。

  4. 面試技巧 1:向面試官呈現思考過程. 面試技巧 2:把面試話題導引到自己研究過的專案,展現熱情. 結語:以謙虛學習的心態面對每場面試. 當了幾年 junior 工程師了,如何才能晉升資深工程師呢? 想加入跨國新創,我該具備什麼能力? 國際企業想要什麼樣的軟體人才? 我們讓雇主直接告訴你! ALPHA Camp 特別邀請到新加坡新創 honestbee 工程副總 Sam,與 ALPHA Camp 畢業校友威辰,在直播上進行資深後端工程師的模擬面試。 ( 最有系統的全端開發課程,扎實培養你成為軟體人才 ) 一般而言,應徵 honestbee 的資深工程師除了履歷審查,還須經過 4-5 關: coding test(take home test) 2-3 關技術面試.

  5. 2023年11月28日 · scikit-learn支持多種機器學習算法,包括支持向量機、決策樹、K近鄰法和隨機森林等。. 隨著人工智慧的領域持續在進化,也會有越來越複雜的AI應用背後使用著機器學習和深度學習來優化各個行業的方方面面,在未來不會有哪個行業是AI行業,而是每個 ...

  6. 2024年1月17日 · 原文連結 |閱讀時間:10-15 分鐘. OpenAI 創辦團隊成員之一、前 Tesla 人工智慧的資深總監 Andrej Karpathy 在 2023 年 11 月發表了一支一小時的影片〈Intro to Large Language Models〉(大型語言模型簡介),很快就累積超過百萬收看次數,這支影片主要可分為三個部分 ...

  7. 2024年1月24日 · 我們在 上一期 提到一種未來可讓智慧家居裝置不必外接電源的染料化太陽能電池(dye-sensitized solar cell),最近我又讀到一篇文章,談的是 MIT 的研究人員最近在《IEEE Sensors Journal》發表了 一項研究 ,以電磁感應原理發展出來的技術,實作出免電池 ...

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