搜尋結果
2024年4月24日 · 升職加人工，相信是每位打工仔的願望。. 今次Bowtie為大家詳解2024年不同行業的加人工幅度和百分比。. 同時教大家爭取加人工，有甚麼加人工技巧要留意？. 想考政府工，內文還附有公務員加人工的幅度參考。. 作者 Bowtie 團隊. 日期 2024-04-24. 更新 2024-04-24.
2020年6月4日 · Bowtie團隊特意整合相關資訊和數據，陪你一起了解「鐵飯碗」的世界！ 一年加薪兩次？ 先了解公務員薪酬調整機制. 公務員每年都有兩個加人工機會，分別是 ︰. 根據薪級表「跳 point」 按市場數據調整薪金. 1. 自動增薪機制. 為了挽留人才和激勵士氣，公務員每年都會根據所屬職系和職級的薪級表「跳point」。 一般而言，只要公務員的工作表現（品行、態度及效率）令人滿意，他們每12個月都會獲得一個增新點，直至達到頂薪為止。 以新入職的行政主任（EO）為例，其起薪點是總薪級表第15點（$31,750），如果表現良好，第二年就能提升一個薪點至第16點（$33,350），一直按年加到頂薪第27點（$55,995）。 公務員總薪級表. 延伸閱讀. 【公務員福利】政府工都需要買醫療保險？
2024年4月17日 · 人力資源 vs. 人事管理. 人力資源（HR）部門有時又稱人事部，其實兩者在職能上有些許分別。. 相比起傳統的人事部門主要負責處理日常行政事務，例如：招聘、入職、離職、出糧、報稅等，人力資源部門一般職能較為全面，或需要兼顧較宏觀的人力資源管理和 ...
2024年5月21日 · 疫後中港通關，有不少新聞報道內地客爭相湧到香港買保險。 事實上，近二十年來內地客確實是本港保險業的主要客源之一。 為何香港的保單對於內地人如此吸引？
2021年4月27日 · 兩年過去，Bowtie 從未忘記成立之初的核心理念︰如何填補香港的保障缺口？. 在成立至今 700 多日間，70 多位同事每天都在不同崗位，為同一個「缺口」而努力，慶幸我們毋忘初衷，不經不覺，Bowtie 已為香港填補了超過HK$200億的保障缺口。. 作者 Bowtie 團隊. 日期 ...
2023年12月18日 · 更新 2023-12-18. 保泰人壽（Bowtie）歡迎消費者委員會於上週五（14日）公布有關虛擬保險的研究，包括詳細報告以及新聞稿，亦感謝各傳媒對於虛擬保險公司的關注。. 隨著消費者的投保習慣轉變，Bowtie樂見各間虛擬保險公司的發展受到大眾關注，證明市民選擇在 ...
2024年7月15日 · 大部分Agent位於金字塔底層. 金字塔的頂端是公司的高層管理者，他們制定公司的策略和方向。. 往下一層是區域經理，負責管理特定地區的業務。. 再往下是團隊主管，他們直接管理一群保險代理人。. 而在金字塔的底部，則是數量最多的保險代理人 ...
