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2024年4月24日 · 升職加人工,相信是每位打工仔的願望。. 今次Bowtie為大家詳解2024年不同行業的加人工幅度和百分比。. 同時教大家爭取加人工,有甚麼加人工技巧要留意?. 想考政府工,內文還附有公務員加人工的幅度參考。. 作者 Bowtie 團隊. 日期 2024-04-24. 更新 2024-04-24.
2020年6月4日 · Bowtie團隊特意整合相關資訊和數據,陪你一起了解「鐵飯碗」的世界! 一年加薪兩次? 先了解公務員薪酬調整機制. 公務員每年都有兩個加人工機會,分別是 ︰. 根據薪級表「跳 point」 按市場數據調整薪金. 1. 自動增薪機制. 為了挽留人才和激勵士氣,公務員每年都會根據所屬職系和職級的薪級表「跳point」。 一般而言,只要公務員的工作表現(品行、態度及效率)令人滿意,他們每12個月都會獲得一個增新點,直至達到頂薪為止。 以新入職的行政主任(EO)為例,其起薪點是總薪級表第15點($31,750),如果表現良好,第二年就能提升一個薪點至第16點($33,350),一直按年加到頂薪第27點($55,995)。 公務員總薪級表. 延伸閱讀. 【公務員福利】政府工都需要買醫療保險?
2024年4月17日 · 人力資源 vs. 人事管理. 人力資源(HR)部門有時又稱人事部,其實兩者在職能上有些許分別。. 相比起傳統的人事部門主要負責處理日常行政事務,例如:招聘、入職、離職、出糧、報稅等,人力資源部門一般職能較為全面,或需要兼顧較宏觀的人力資源管理和 ...
2024年5月21日 · 疫後中港通關,有不少新聞報道內地客爭相湧到香港買保險。 事實上,近二十年來內地客確實是本港保險業的主要客源之一。 為何香港的保單對於內地人如此吸引?
2021年4月27日 · 兩年過去,Bowtie 從未忘記成立之初的核心理念︰如何填補香港的保障缺口?. 在成立至今 700 多日間,70 多位同事每天都在不同崗位,為同一個「缺口」而努力,慶幸我們毋忘初衷,不經不覺,Bowtie 已為香港填補了超過HK$200億的保障缺口。. 作者 Bowtie 團隊. 日期 ...
2023年12月18日 · 更新 2023-12-18. 保泰人壽(Bowtie)歡迎消費者委員會於上週五(14日)公布有關虛擬保險的研究,包括詳細報告以及新聞稿,亦感謝各傳媒對於虛擬保險公司的關注。. 隨著消費者的投保習慣轉變,Bowtie樂見各間虛擬保險公司的發展受到大眾關注,證明市民選擇在 ...
2024年7月15日 · 大部分Agent位於金字塔底層. 金字塔的頂端是公司的高層管理者,他們制定公司的策略和方向。. 往下一層是區域經理,負責管理特定地區的業務。. 再往下是團隊主管,他們直接管理一群保險代理人。. 而在金字塔的底部,則是數量最多的保險代理人 ...