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人材育成・研修制度. JNTOは人材育成に力を入れています。. 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。. JNTO入構後は、新入職員時代に ...
管理職男女比 全国独立行政法人等の管理職に占める女性の割合は平均約16％（内閣府「独立行政法人女性参画状況調査」より）。JNTOは比較的女性管理職の割合が高い法人です。国内での部長、マネージャー職のみならず、海外においても、現在約3割の事務所で女性が所長を務めています。
インバウンド・ツーリズムに貢献する. 日本政府観光局（正式名称：独立行政法人国際観光振興機構）は、日本へのインバウンド・ツーリズム（外国人の訪日旅行）を推進する日本で唯一の公的専門機関です。. 世界各地に海外事務所を持ち、訪日外国人旅行 ...
組織紹介 JNTO海外事務所 SDGs達成に向けた取り組み 契約・調達 採用情報 法令・規程 情報公開 事業計画・活動報告書 JNTO役職員執筆記事. 日本政府観光局（JNTO）におけるキャリア採用情報を掲載しています。.
インバウンドは日本の発展の起爆剤となれる。. あなたがこれまで取り組んできたこと。. インバウンドとかけ合わせれば、きっとそれは未来を変える力になる。. あなたの描く日本を、未来の日本にしよう。. 日本の魅力を、日本のチカラに変えて。. 私たち ...
日本政府観光局（JNTO）のジャカルタ事務所の基礎情報や担当地域、業務内容などについてご紹介しています。 所長からのメッセージ：畠中 環 当事務所が開設された2014年の訪日インドネシア人観光客数は約16万人でしたが、査証免除措置などの理由から、コロナ前の2019年には約41万人と2.6倍に ...
募集の概要. (1)募集職種: 総合職( デジタルマーケティング部門を中心としたキャリアパスを形成) (2)採用人数: (3)採用時期: (4)勤務場所: 1名 応相談(2023 年10 月1 日など、可能な限り早期の入構を歓迎します) JNTO本部(東京) ※入構後、本人の適性や業務実績により海外勤務の可能性あり (5)業務内容: JNTO 本部におけるデジタルマーケティング部門の業務と、 その他部門の業務に、概ね2分の1 ずつの期間を目安に従事いただきます。
