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維基百科，自由的百科全書. 此條目頁的主題是前任勞工及福利局局長。 關於前任公務員事務局局長，請見「 羅智光 」。 羅致光， GBS ， JP （英語： Law Chi-kwong ，1953年11月1日 — ），籍貫 廣東 三水 ， 香港特別行政區政府 前任 勞工及福利局 局長、 社會學 學者。 他曾代表 社會福利界 在 香港立法會 擔任議員9年，並為前 民主黨 黨員，於2014年獲 金紫荊星章 。 [3] 簡歷 [ 編輯] 羅致光籍貫 廣東 三水 [1] ，在1966年畢業於 聖公會呂明才紀念小學 [4] ，後於1973年在 英皇書院 預科 畢業後（1966年入讀 [5] ），隨即在1976年於 香港大學 取得 社會科學 學士 （經濟與統計）學位。
2019年5月30日 · 就上述三個問題，羅致光認為，第一，根據國際勞工組織的說法，職業病是指某種疾病與患者之間存在 明確或強烈 的關係，職業病與特定工作之間存在特定配對關係，例如職業性失聰與高噪音有關。 羅氏強調，國際上沒有一套公認準則或醫學證據確立長工時或由此引申的工作壓力會直接引致某種精神病、情緒病，或某種生理疾病，例如心腦血管疾病。 常見疾病的成因並非直接源於某些與工作獨特相關的因素，相反，精神病、情緒病或心腦血管疾病可涉及多種與個人、家庭與工作相關的複雜成因，例如個人成長背景、身體狀況、家族遺傳、家庭或生活壓力、飲食和生活習慣，以及工作性質和環境等，故羅氏認為這足以解釋絕大部分國家都無將精神、情緒或心腦血管疾病定為職業病。
1981年，羅致光入職香港大學，並在1985年任港大社會工作及社會行政學系講師，1990年至2017年任港大社會工作及社會行政學系高級講師／副教授。 他在1993年至1997年間曾任港大社會工作及社會行政學系系主任。 [6] 1990年，羅致光加入當時新成立的民主派政黨 香港民主同盟 ，並於1994年在港同盟與 匯點 合併後成為民主黨之創黨黨員。 他在民主黨期間，著名於其外號「民主黨大腦」，此稱號乃因他曾在黨內負責政策研究、亦長期擔任選舉策略及民調數據分析而獲得。 [6] 羅致光在香港大學讀書時已認識 林鄭月娥 ，兩人當年已就社會政策看法相近，其後林鄭月娥加入政府、羅致光於1995年參選 立法局 社福界 功能組別 選舉勝出，踏入政界，兩人仍不時就社會問題、社福政策有交流。
2018年11月12日 · 深度報道. 【羅致光】曾為民主黨大腦 現成不知民間疾苦局長. 撰文：梁艷明. 出版： 2018-11-12 18:59 更新：2019-02-10 17:03. 1. 「若沒有這20年約96萬持『單程證』的新來港人士，今天的香港人口其實會少74萬，勞動人口便會大約少40多萬……」他反駁單程證致20年增百萬人口的評論；「在2017年12月至2018年2月，低薪全職僱員的平均每月就業收入，較最低工資實施前上升了55.8%，在扣除通脹後實質升幅達到23.3%。 」他反駁最低工資「跑輸」通脹的說法；「要評論政府的政策，便不應只提0.539（稅前），而要看0.473（除稅後及福利轉移後）。 」他反駁只看政策介入前的堅尼系數比較。
2018年12月19日 · 撰文：倪清江. 出版： 2018-12-19 20:53 更新：2018-12-19 20:53. 僱員過勞死問題引起關注，但本港相關法例從缺，勞工及福利局局長羅致光今（19日）與傳媒茶聚時透露，當局正就僱員過勞死情況進行研究，顧問正分析資料，料可於今個立法年度交代研究結果。 對於港府改推工時指引，替代標準工時立法，他承認指引無約束力，但可成為行內指標，令僱主逐步跟從。 標準工時立法無望，最終在一片爭議聲下，港府亦決定擱置合約工時，改推工時指引，由11個行業先行，包括飲食、建造、物管、清潔業等。
國民教育課程諮詢 ; 「政壇回憶錄」 : 李柱銘憶述支持中國加入世貿經過 ; 醫護人員流失嚴重 ; 「小薇與你」嘉賓 : 羅致光 去年施政報告首次提出加強國民教育, 並使其獨立為「德育及國民教育科」, 預計在2013至14學年推行.
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