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剔除所有政府一次性紓困措施的影響，甲類、乙類及丙類消費物價指數在二零二三年三月份的按年升幅分別為1.7%、1.6%及1.9%，而在二零二三年一月份及二月份合計的平均升幅分別為2.1%、1.9%及2.0%，二零二三年二月份的相應升幅則分別為1.7%、1.6%及1.8%。 經季節性調整的甲類、乙類及丙類消費物價指數，截至二零二三年三月止的三個月的平均每月升幅分別為0.1%、0.1%及0.2%，而截至二零二三年二月止的三個月的相應升幅分別為0.2%、0.1%及0.2%。 剔除所有政府一次性紓困措施的影響，截至二零二三年三月止的三個月，經季節性調整的甲類、乙類及丙類消費物價指數的平均每月升幅均為0.1%，而截至二零二三年二月止的三個月的相應升幅則分別為0.2%、0.1%及0.2%。 回覆. 續2.
2020年8月9日 · 如文職職系人員需要在其規定工作時數以外的時間候召工作，合資格的人員可獲發隨時候召工作津貼。. Stand-by Duty Allowance and On-call Duty Allowance. When an officer is required to stand by at the place of work in excess of his/her conditioned hours, a Stand-by Duty Allowance may be payable to eligible ...
2019年9月7日 · 1 評論. 假 期 ， 除 病 假 及 分 娩 假 外 ， 須 在 公 務 不 受 影 響 的 情 形 下 才 可 獲 准 放 取 。 只 要 符 合 公 共 服 務 的 運 作 需 要 ， 政 府 鼓 勵 員 工 放 取 假 期 。 病 假 、 分 娩 假 、 侍 產 假、進 修 假 期 及 無 薪 假 期 則 在 有 需 要 時 ， 准 予 放 取 。 有 關 規 則 已 載 列 於 《 公 務 員 事 務 規 例 》 。 賺 假 率 通 常 視 乎 該 員 的 聘 用 條 款 、 服 務 年 資 及 薪 金 而 定 。 從 2000 年 6 月 1 日 起 ， 所 有 新 聘 人 員 均 享 有 新 的 附 帶 福 利 。 這 些 公 務 員 的 假 期 福 利 現 扼 述 如 下 ：
2020年11月7日 · 1 評論. 一直以來，公務員隊伍內並沒有劃一的規定工作時數。. 規定工作時數有兩種制度，分別為總工作時數制度 (即包括用膳時間)和淨工作時數制度 (即不包括用膳時間)。. 基於運作需要和其他相關的考慮因素，不同職系的公務員，包括文職及紀律部隊 ...
2020年7月24日 · If granting of TOIL is considered not practicable within one month after an officer has undertaken overtime work, an Overtime Allowance (or Disciplined Services Overtime Allowance for officers of the disciplined services grades) may be payable to eligible officers.
1. 追溯返每年4月1號生效. 2. 分開，跳point係你入職日. 之後既一年，入職月份日子. 1至14計當月，15-31計下個月. 例2021 6月10號入職. 2022 6月糧跳point. 2021 6月17號入職. 2022 7月糧跳point. 回覆. 【引自討論區】dfmtf. 16/6/2021 21:31:18. 2021-6-16 05:34 PM. 薪酬調整係睇財政年度，即係每年4月1號就加人工. 但要等調查同審批，多數喺6月或者7月出. 又因為實質應該係4月嗰份糧就有，所以會有backpay補返4月開始嗰差額俾你. 跳pt睇入職日期，再用月頭月尾去分.
2022年12月28日 · 醫訊站 小兒科
