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CEF持續進修基金是什麼？ CEF持續進修基金為有志進修的成年人提供持續教育和培訓資助。 完成修讀基金課程後，可不限次數申領合共最多25,000元的資助金額，並不設有效年期限制及年齡上限。 CEF持續進修基金申請資格. 所選修的基金課程開課時，必須年滿18歲. 屬香港居民並擁有香港居留權、或入境權，又或者有權在香港逗留而不受任何逗留條件限制. 從未就同一項課程、學習單元、學分，或在其他公帑資助計劃下獲得任何資助. CEF持續進修基金資助金額. 首$10,000資助，學員須自行承擔的費用為課程費用的20%；餘下$15,000資助，學員須自行承擔的費用為課程費用的40%。 CEF持續進修基金可不限次數合共申請最多25,000元的資助金額。 CEF持續進修基金申請程序. 1.紙本申請.
4種低成本創業途徑. 低成本創業方法1：網路行銷諮詢. 利用您的數碼行銷技能，為其他企業提供線上廣告、社群媒體管理和搜尋引擎優化服務。 低成本創業方法2：自製手工藝品. 如果您擅長製作手工藝品，可以在市場上銷售自己製作的產品，例如飾物、皮革製品或裝飾品。 低成本創業方法3：家庭託管服務. 提供兒童託管、寵物照顧或家務服務，滿足當地社區的需求，讓您以最低成本創業。 低成本創業方法4：線上教育. 製作和銷售線上課程，分享您的專業知識，如烹飪、音樂或外語教學。 創業經費預算. 現時創業成本已經不像以往那麼高，而且上述亦提到不少低成本創業方法。 雖然現時創業的啟動資金要求較低，但仍然需要穩定的資金來源，因此需確保事先計劃好以下各方面的支出。 生活費用.
員工培訓 邦民鼓勵員工終生學習，亦為員工提供參與不同活動的機會，以提升個人及團體能力。通過不同培訓課程及海外交流，員工可增進業務知識、新產品、專業銷售技巧和合規經營等商業知識，同時可學習到風險管理、領導才能和管理能力等領導技巧，藉此提高各職級員工的專業水平。
家庭友善僱主 邦民十分著重員工平衡工作與家庭中的角色，致力締造家庭友善僱傭措施及環境，如配合員工家庭需要增設特別假期，如婚假、恩恤假、紀念日假期等。對於獲得「家庭友善僱主獎勵計劃」獎項，我們感到非常榮幸，同時亦會繼續努力，採納以僱員為本的良好人事管理方法。
所有學生簽證均屬於Subclass 500，包括高等教育留學、職業教育和培訓（VET）及研究生簽證，獲發簽證後，可於澳洲留學長達5年時間。 如有任何簽證疑問，可以參考 內政事務部網站 。 澳洲留學準備清單2：醫療保險. 而要獲發簽證，必須先購買海外留學生健康保險（OSHC），受保期涵蓋整個留學期間。 但要留意OSHC的保障或未夠全面，有需要可向私人保險公司加購保險。 澳洲留學準備清單3：設定銀行服務. 預先設定有環球服務的海外銀行戶口，連同戶口詳情、扣款卡或信用卡出發，避免到埗後因缺乏當地信用紀錄而未能申請信用卡的問題。 澳洲留學準備清單4：預訂住宿. 校園寄宿在澳洲並不常見，海外留學生大多要租住公寓。 然而，公寓單位一般不包家具，所以緊記預留資金買傢俬，以及繳付按金和公用事務賬單。
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