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福利保障. 假期：員工可按照其職級享有有薪年假 、分娩假、侍產假和恩恤假. 醫療服務：員工和合資格家屬均可享有免費醫療服務，包括門診、入住醫管局轄下醫院或其他醫管局公佈的醫療機構. 在職培訓及事業發展機會：提供各項內部培訓計劃，資助員工參加 ...
活動及福利. 為鼓勵醫管局員工在工作和生活上保持良好均衡，醫管局轄下各醫院聯網、醫院及醫療機構會定期舉行大型康樂活動予同事參與，包括新春長跑、天倫之日 (夜)、聖誕聯歡宴或春茗等。. 醫管局亦為員工提供多元化福利，包括設立職員合作社、提供 ...
English 中文 活動 健康 就業機會 • 機構活動 • 醫療福利 • 職位空缺 • 醫管局職員診所 • 員工造影計劃 公積金 / 強積金 實用資料 福利 • 公積金 • 聯網聯絡人 • 員工優惠 • 強積金 • 我的人力資源應用程式 (myHR App) • 醫管局職員合作社 • 專業紀律研訊個人保險
A statutory body established on 1 December 1990 under the Hospital Authority Ordinance to manage all public hospitals in Hong Kong.
A statutory body established on 1 December 1990 under the Hospital Authority Ordinance to manage all public hospitals in Hong Kong.
為挽留人才，醫管局推出員工置業貸款計劃（Enhanced HLISS），透過優化現有的購屋貸款利息津貼計劃（HLISS），提供貸款及利息補貼協助符合資格的員工上車置業、更換物業或轉按現有物業按揭。
入住各種等級病房的資格,會根據醫管局總辦事處規定的僱員職級(已退休僱員將按其退休職級),及病房供應編配而定。. 頭等住宿 薪級點在 HMPS 20 或 HGPS 45 或以上(及其配偶) 二等住宿 最高薪級點在 HGPS 33A 或 HMPS 9 或以上(及其配偶) iii. 乙等或二等住宿 在上述(i) 及 ...
醫 管 局 於 香 港 基 督 教 青 年 會 的 公 司 會 籍 再 續 一 年 。. 由 2010 年 7 月 1 日 至 2011 年 6 月 30 日 ， 同 事 可 攜 同 家 屬 或 親 友 ( 最 多 3 名 ) ， 以 會 員 價 自 費 享 用 香 港 基 督 教 青 年 會 兩 個 中 心 的 設 施 ， 亦 有 壁 球 及 乒 乓 球 場 半 價 ...
政府不懈的支持，讓醫管局作出策略性的服務規劃。在第二個三年撥款周期安排 下，醫管局在2023-24年度獲得的經常撥款達892億元，將計劃實施超過90項措施，以加強醫管局的服務。為促進醫管局服務的可持續性，我們會採用新的服務模式以提供「智慧
公務員、退休公務員、醫管局員工、退休員工或其合資格家屬，到門診求診時可享免費醫療福利，而每次向私家醫生求診時，若屬本計劃範圍內，亦獲豁免自付額。
