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  1. 2010 TTQS 共通核新職能 薪酬管理 左永安顧問 (3210) 1到5月 國人平均月薪48573元 較2009年同期大增7.18%,是近17年來同期最大增幅。 2010年1到5月 國人平均月薪48573元 【聯合報╱記者許玉君/台北報導】 2010.

  2. 有關「停職」之相關規定. 考績應予免職 (年終考績丁等或專案考績一次記二大過)人員,自確定之日起執行;未確定前,應先行停職。. (§18) 公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。. (§13Ⅱ) 違反規定者,應先予撤職。. (§13Ⅳ) (根據 ...

  3. 對於直轄市、縣市政府所屬一級機關首長或單位主管等重要人事的任命,除民選首長身旁的機要人員(機要職)外,目前似有以下幾種任命方式: (一)以政務職方式予以任免者,例如直轄市政府之處首長,除主計、人事、警察及風之首長為依專屬人事管理法律任免外,餘均為職務比照簡任第十三職等之「政務官」,且必需與直轄市長同進退。 (二)以機要人員方式進用任免者,例如縣市政府之一級單位主管中,得有三至五名以以機要人員方式進用之單位主管。 必需注意的是,該等以機要人員方式進用之一級單位主管實質上屬政治任命(類似於「政務官」,且須與行政首長同進退),但在法律上或實務見解上仍不屬於「政務職」,而屬於「事務職」。

  4. 財政部表示,新解釋令將從明年開始適用,雖然法人領取的董監事酬勞不論列報為「薪 資所得」或是「其他所得」, 對法人股東的實質稅負均相同,不過對於發放董監事酬勞的

  5. 否則的話,可說變就變的地方行政機關組織準則,已得就直轄市政府、縣市政府、鄉鎮市公所及其所屬機關之組織規模、層級、名稱、員額等事項予以規範,似乎已根本『逾越』地方制度法第六十二條第一項至第三項授權的「授權範圍」(按至少「員額」未在

  6. 地方行政機關組織準則第五條規定,鄉鎮市公所作為地方行政機關,得依法分層級另設所屬機關,不過以一層級為限,其名稱為隊、所、館。 依此觀之,鄉鎮市公所清潔隊在名稱的外觀上(以「隊」的稱謂命名),似屬行政機關,且為鄉鎮市公所直接隸屬之行政機關。 二、「行政機關」的認定標準—實務見解之援引. 不過,具體而言,法定行政組織是否為行政機關,恐怕不能僅單以其「外觀名稱」作判斷,毋寧需以其是否具備「獨立編制」與「獨立預算」之地位,以及是否具備「對外行文」能力而定。

  7. 監事報酬與酬勞係屬二事 按公司盈餘之分派,分為股息及紅利,而登記實務上,紅利又分為股東紅利、員工紅利、董監事酬勞。 是以,董監事酬勞,屬盈餘分派之範疇。 至董監事報酬,則指董事、監察人為公司服務應得之酬金,屬公司法第196條、第227條之範疇。 法人股東派員擔任董監事,法人所具領之車馬費、董監事酬勞,屬薪資所得,境內法人股東縱使開立統一發票,扣繳義務人仍應按6﹪扣繳薪資所得稅。 我要檢舉. # 董監事報酬與車馬費屬薪資所得. 台長: 服務員. 您可能對以下文章有興趣. 摸彩禮物或獎金應如何辦理扣繳? 私人補教業者,配合國稅局春季函訪查作業. 資遣費及預告公資是否免稅. 托兒所、幼稚園兼營才藝或安親班聘請教師之薪資要申報.