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該缺額上其實有一個正式老師佔住位子，只是該老師目前因某些原因而無法擔任該工作，所以學校開一個代課缺，找老師來暫時填補該工作的空檔。 兩者的差別： 擔任實缺或懸缺的代理教師，如果將來考上正式教職。 這一年將可併入教職的『服務年資』與『退休年資』。 至於其他原因的缺額，則只能併入『服務年資』。 （其中有一個比較特別的是『兵缺』，要看代理兵缺的老師有無合格教師證，如果有，則兩種年資都有；如無，這一年到了將來就只能計算『服務年資』） 『服務年資』與『退休年資』的差別. 簡單來說，後者是用來計算退休金用的，讓我們假設在舊制下，一位正式教師服務滿25年可以退休，目前有A與B兩位老師，其中： A老師第一年就考上正式教師，在公立學校服務25年。 B老師第一年代理兵缺，第二年考上正式教師，之後服務24年。
考研究所相關規定也待查 [要考的研究所]喔. 以下整理全台 [所有有開護理科的五專]供參. ※ 護理類領域招生學校 : 國立臺中科技大學 護理科 (民生校區) 輔英科技大學 護理科. 弘光科技大學 護理科. 中華醫事科技大學 護理科. 美和科技大學 護理科. 長庚科技大學 ...
採訪整理／Miki；本文感謝台灣醫療改革基金會、江皇樺律師提供專業諮詢. 健保藥局應該扮演「藥害把關者、用藥諮詢者、健康促進協調者」的三大角色，但如果偷賣處方藥，讓藥品有如超商裡的食品，民眾用藥安全堪慮！. 為何會有這樣的亂象？. 民眾該如何 ...
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2003年10月8日 · IDS相關規定. 計劃時程： 一、規劃期 (88.01.01～89.01.31) 二、推動期 (89.02.01～89.05.31) 三、實施期 (89.7月) 四、提出試辦成果 (89.2.28前) 五、延長試辦計劃 ( 91.6.30) 負責醫院： 區域醫院以上層級或參與行政院衛生署「呼吸照護中心及呼吸照護示範病房試辦計劃」之醫院。 需有甲、乙級ICU 40 床以上，設置RCC床數至少十床，至多二十四床。 整合IDS系統內醫療機構之作業。 每半年最少將總收案數之50%個案，外轉至同一系統或系統間其它醫療機構。 IDS 之層級.
經理人觀點：跨部門輪調難與痛. 有些主管為了確保任務能準確執行，讓員工擔任同一職務，數十年如一日，以培養他的工作專才，對所有細節瞭若指掌，就能降低出錯率。. 但從員工發展與企業防弊的角度思考，員工的職務輪調仍有其必要性。. 一些主管會定期 ...
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有關「停職」之相關規定. 考績應予免職 (年終考績丁等或專案考績一次記二大過)人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職。. (§18) 公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。. (§13Ⅱ) 違反規定者，應先予撤職。. (§13Ⅳ) (根據 ...
