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写第一个回答. 刚入职，选择了hr兼任区总裁作为自己的导师，不知道接下来的培训导师是什么样的角色？ 要和导师形成类似学…
管培生秋招春招信息分享，职业规划、面试等求职辅导. 3 人赞同了该回答. 搞清楚，你是否想在 商业地产 做？ 如果想入行，就别多想。 招这么多来了，就不会是精细打磨的 管培生 项目，不要对管培二字抱过多的希望。 抛开管培，工作还是可以好好干的. 发布于 2020-06-27 08:11. 匿名用户. 10 人赞同了该回答. 19届 品类经理 管培生一枚，去年的今天，我遇到同样的问题，同样刷知乎寻找答案，现在四舍五入一年了来聊两句我的感受。 1.为什么天虹每年招这么多管培生？ 天虹 的门店很多，也一直在拓店，首先需要储备；MT（ 管理培训生 ）无论哪个公司都是高淘汰率/流失率的； 2.至于要不要接受这份offer？
2019年8月20日 · 说到发展，西遇 管培生 是有明确的发展路线的，首先是培养期4个月，工作内容主要是学习门店 基础理论 、基础技能类、产品知识类知识，开始的工作不段反复但也是逐渐学习该领域的最佳过程。. 通过培养期进入到成长期，就有机会独立负责一个区域 ...
首先是简单的 自我介绍. 我沿用的一直是同一个自我介绍模板. 另外的这个小姑娘呢 跟我同校. 介绍了自己的实习经历 工作经验 都是围绕这个职位展开的. 谈了 线上教育 谈了自己与这个岗位的匹配度. （专业选手 ） 后面面试官简单问了我们几个问题. 1.对教育行业的认识，自己对这个岗位—辅导老师的认识; 2.在秋招和 春招 中获得了什么，以及已经拿到的offer; 3.对自我的分析评价，周围人对自己的看法; （这个也是考察与岗位匹配度的好机会 她回答的就很好，围绕岗位分点作答. 1.执行力强; 2.耐心……） 4.在大学期间最有成就感的事，自己自己遇到的最大挫折; 5.你的家乡是哪里？ 你未来的就业城市规划，是否接受公司的跨区域调配？ 6.你们有什么问题要问我吗？
哪些公司的管培生值得一试？. 大学即将毕业，想应试管培生锻炼自己，今天校园招聘会应聘了上海美满人生公司的管培生，几乎没有经过面试，就打电话问我什么时候可以来工作了，感到很疑惑。. 想…. 显示全部 . 关注者. 9. 被浏览.
邮件写作能力 ：职场里最重要的 软技能 就是沟通能力，而写一封目的明确、简明扼要的邮件，则是职场沟通的重要基础。 档案管理能力 ：千万不要小瞧这一能力，你需要对你的工作文件 分类汇总 ，当你需要某个文件或者某个数据的时候，你可以迅速的找到它以及与之相关的文件，这很重要；此外，同类文件的汇总也可以有助于你在 经验曲线 上不断攀升。 发布于 2016-09-20 00:48. 江南. 4 人赞同了该回答. 看你个人能否坚持了， 万事开头难 ，一遇到难题就退缩那肯定不行，但是如果你能坚持，对自己有信心，做下来还是不错的. 发布于 2016-07-25 00:54. wulifeifei. 我想任何一家都喜欢肯努力的员工. 发布于 2016-10-17 23:10. 珍岛招聘.
2015年10月14日 · 管培生 （MT）不是说你曾经有兼职经验就可以申请的，一般针对 应届毕业生 ，如果被录用，管培生比普通招聘进去的薪水平均高1K。 2.面试时会比较仔细的挖简历，如果你掺水基本是逃不过眼尖的HR的。 通过商场面试只能说明你具备了成为MT的资格，需要继续实习考察，但并不代表实习结束你就能顺利成为真正的MT，实习结束后会到大区的某商场参加最终筛选，如果通过，你就是总部承认的MT，相当于你实质上是总部的人了，如果没通过，继续留在实习所在的商场上班也是可以的，从此你就是商场的人了。 总部和商场的区别最主要体现在薪水上，上面也提到了。 3.如果有兴趣加入这个行业，基本 麦德龙 管培生还是不错的，另外，所有系统都是 英文版 ，请至少英语基本过关。 发布于 2015-10-15 07:35. 知乎用户.
校招的时候应聘了麦德龙管培生，计划为三年，一开始都要从收银员做起，第一年没有任何培训，正式成为MT之前还要有三个月实习期，考核通过才可以。
管培生只是一些企业招聘的手段，有些企业就是在招聘普通员工而已。 因此劳动法对于这些人没有特殊规定。 因为他们都是普通从业者而已。
1 个回答. 最好不要来，这里的领导看起来好说话是因为工资低，然后没有真正绩效考核，全凭你的直属领导批，这样直接结果是考核类似于国企，靠套路而不是真正的业绩，基本上是没有动力去业绩，干了业绩更尴尬，因为你的绩效你领导已经定了，干好了 ...
