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2023年9月21日 · 勞動部表示，為完善最低工資審議機制，保障勞工及其家庭的生活，該部推動《最低工資法》立法，將最低工資所需參考的社會經濟指標入法，並建立最低工資審議會的議事規則及設置研究小組先行評估機制。 該草案共19條，並有6大重點。...
2018年12月1日 · 外界關注的最低工資法草案終於出爐，勞動部11月30日預告「最低工資法」草案，預告期60天，外界如果有相關意見，可在108年1月29日前提供。 為了要讓民眾更瞭解最低工資法草案，勞動部在官網也推出「5分鐘讓你瞭解最低工資法草案」懶人包問答集，整理相關草案內容，包含為何要訂定最低工資法、要如何審議基本工資、違法雇主的罰則等。...
2023年9月14日 · 根據勞動部規畫，最低工資法擬參採10項指標，包括：勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、國內生產毛額及成本構成之分配比率、躉售物價及民生物價變動狀況、各項產業發展情形及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支狀況、最低生活費。 罷免謝國樑6天3100份連署 第一階段達標. # 陳建仁. # 勞基法. #...
2023年12月13日 · 最低工資法12日三讀通過，但未明定 調幅底線 遭質疑，勞動部長許銘春今（13）天表示，歷年基本工資審議，消費者物價指數全數反映，未來在應參採指標之外，也有得參採指標，對最低工資的保障是足夠的。 立法院社會福利及衛生環境委員會今天審議勞工退休金條例修正草案，許銘春在會前受訪時做上述表示。...
2024年5月1日 · 1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，自2024年起實施「最低工資法」，透過法律位階的提升來強化最低工資審議機制，未來的最低工資將接續基本工資，作為政府保障基層勞工維持生活水準的重要政策，基本工資已經連續8年調漲，肯定政府照顧弱勢勞工的初衷。...
2023年12月13日 · 延宕7年多的《最低工資法》草案12日終於三讀通過，明定將消費者物價指數（CPI）納入應參採指標，同時設立研究小組，並在每年的第3季召開最低工資審議會，並明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元並公布姓名。...
2023年12月12日 · 《最低工資法》明定將消費者物價指數（CPI）納入應參採指標，同時設立研究小組，並明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元並公布姓名。 現行基本工資調整是依據《基本工資審議辦法》，法律位階僅是行政命令，「原則上」每年第3季審議，僅羅列7類數據「應蒐集並研究之」，基本工資未必每年能調升。...
