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  1. 2017年7月30日 · A :因地方政府宣布停止上班係以整點區分(即夜間6點或12點),若宣布停止上班之前風雨正強,勞工因交通因素無法出勤,仍有勞動部頒定「天然災害 ...

  2. 2024年5月1日 · 雇主如需勞工於勞動節出勤,應徵得勞工同意,且應加發工資,也即除原本約定照給當日工資外,在正常工作時間以內再加發一日工資;如有超過8小時工作時段,屬延長工作時間,應依勞動基準法規定計給加班費。...

  3. 2024年5月1日 · 勞動部也表示今年勞動節在週三勞工的例假或休息日若剛好與勞動節同一日依勞動基準法施行細則規定應由勞雇雙方協商擇日補假而5月1日當日仍維持原例假或休息日性質勞工無需出勤工資照給至於擇日補假的那天性質就為國定假日如有出勤應加給工資。...

  4. 2015年8月19日 · 正常班週休二日即是星期六、日,若是輪班排休假,勞動基準法第36條規定, 勞工每7日中至少應有1日之休息。 特休: 一、服務一年以上,未滿三年者7日。 二、服務三年以上,未滿五年者10日。 三、服務五年以上,未滿十年者14日。 四、服務十年以上者,每一年加給1日,加至30日為止。 點圖可放大. 圖/勞工保險局臉書. 婚假: 勞工結婚者給予婚假八日,工資照給。 喪假:...

  5. 2016年8月2日 · 妮妲颱風在今(2)日凌晨3點35分登陸中國大陸深圳,雖然沒有登陸香港,仍帶來強降雨,和3到4公尺高的大浪。

  6. 2016年6月29日 · 內政部主管勞工事務時期的連續12天工作合法的函釋勞動部在今日發出函文確定在8月1日正式廢止藉此避免勞工連續工作超過6天以上勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛強調這項函釋是為了維護勞工例假權益加上內政部原本的函文和未來推動的不同所以決定先廢止並實施一段時間看看勞工們的反應。...

  7. 2018年1月10日 · 簡單來說雇主只要經工會或勞資會議同意就可在每7日的週期內調整不再受限只能連續上班6天的規定。 另外對於輪班制行業,也二讀通過,因其工作特性、特殊原因,可在經主管機關商請勞動部公告、勞資協議或工會同意後,將換班間隔縮減為8小時。...