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他提到，因應市場發展及業界的技能需要，公會不斷提升會計專業資格課程(QP)內容，近年已加入科技、ESG等題材，以切合時下需要，為社會提供合適人才。另亦設有不同的培訓課程供現有會計師報讀。
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陳錦榮. 本港人才流失問題嚴重，香港上市公司審核師協會 (PIEAA)調查發現，逾3成參與調查會計師行的人員短缺高達20%，其中63%會計師行正積極招募人才，惟有資歷較淺者或在24個月後離開業界。 該協會主席陳錦榮坦言，人才短缺是會計業界長期問題，亦無解決的「靈丹妙藥」，但認為港府應立即行動，包括將會計界納入人才清單，以助輸入海外專才。 他指，英國、加拿大等地推出的專才計劃具吸引力，確實令部分本地會計師移民，導致會計人才有壓力，惟強調移民潮只是部分因素，尚有其他不同原因令會計業出現人手不足問題。 調查顯示，61%受訪者認為工作與生活平衡尤其重要，在對未來僱主的所有期望之中排名第一，其次有58%重視職業發展和合理工時，而薪酬及花紅則有52%。
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本港面對人才流失問題，香港會計師公會會長方蘊萱表示，會計業界人才流失約三成，情況與去年相若，正研究調整獲取專業資格工作經驗門檻的可行性，同時加強與中學、專上院校的合作，宣揚會計專業，並在大學接觸學生，從多個渠道培養會計新一代，以緩解
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會計產業有「Big 4」，四大會計師師事務所分別為勤業眾信（Deloitte）、安永（Ernst & Young，EY）、安侯建業（KPMG）及資誠（PwC）。根據 2021 年中的全球業務收入排行，冠軍為勤業眾信（502 億美金）、第二為資誠（451 億美金），再來是安永、安侯建業，分別是 400、321 億美金。 全球四大會計師師事務所 全球業務收入（美金） 勤業眾信（Deloitte） 502 億 資誠（PwC） 451 億 安永（EY） 400 億 安侯建業（KPMG） 321 億 亞洲市場的情況呢？勤業眾信的業務收入占比，在美洲區來到近 50％ 的 252 億美金，亞太地區為 16.9％ 的 85 億美金，按照這個比例來看，在亞洲區對公司治理需求愈來愈重視的氛圍下，亞洲市場的前景應...
一般人，甚至是企業內的經營幹部，對於找四大會計師師事務所來負責公司的業務，到底要花多少錢，應該很難有個數字上的概念。 據日本調查，在日本委託四大會計師服務，平均每個客戶大約要支付 2400 萬日幣左右的費用，說多好像也還好，但一般的小公司應該會選擇較小的會計師事務所來處理。（但在日本大型客戶中，因工作内容較深也較廣，收費都達上億日幣，日本會計師師事務所前 10 大上市客戶，每家最少都支付 20 億日幣以上的審計費用） 收費不能算少，那獲利是不是不錯？結果真的有點跌破眼鏡，原來日本四大會計師師事務所的獲利都不是很高，甚至還有營業利益率在 1％ 以下的：排行第一的日本勤業眾信營業利益為 16 億日幣，換成比例才 1.31％；日本安永的營業利益更只有 6 億日幣，營業利益率僅 0.6％。 獲利沒想...
疫情不只讓日本的百貨、餐飲業者面臨巨大考驗，會計產業也受到影響。客戶也怕染疫，因為無法進入客戶的公司，只好透過以往較少運用的線上、電子化手段來執行審計，但不是所有文件都能線上或電子化，查帳人員的資料判斷環境就比之前還更困難，要是沒看出不尋常的地方，之後可能發生責任、賠償問題。 此波疫情，也讓日本會計產業邁向資訊化的速度提升，從電子文件的傳遞平臺，到跟顧客企業資源規劃系統（ERP）的串接，或幫客戶建立基幹資訊系統等；也開始看到會計產業人力需求的變化，從過去針對審計專才的人力需求主體，到最近的先端技術及數位化人才的積極錄用等，產業環境變化也從外部進入到內部了。
技術、數位人才的積極錄用，其實與持續成長的「顧問業務」市場有關。 日本四大會計師師事務所的業務收益，主要可分成審計及顧問業務。審計業務是一般人對會計公司所瞭解的稽查等關聯業務，顧問業務的主要內容則是：輔導公司上市、購併、設定戰略、改造行銷通路、改造組織、建立資訊系統、改造人事策略等，提供客戶外部智庫的支援。 上述提到日本四大會計師師事務所的獲利狀況，最好的其實是排名第四的日本資誠，營業利益來到 24 億日幣，比日本勤業眾信多了快 50％。原因就是資誠的「顧問業務」占總業務收入近 50％（如果把日本資誠的相關子公司加入，顧問業務已占業務量約 8 成）。 與另外 3 家顧問業務占比在 30％ 以下相比，獲利與顧問業務占比應該是有相對關係。以全球市場來看，身為龍頭的勤業眾信，顧問業務也已經占全球收...
為何明明是會計師事務所，顧問業務占比還能這麼高？其實會計師事務所推行顧問業務，比專業顧問公司還有利，因為多年在審計業務上的經驗，對於透過數字掌握商業、購併等數字上的規劃能力，以及財經、法務的跨國實務經驗，都是其它專業顧問公司難以模仿的能力。 掌握本業帶來的優勢，加上外部商業環境愈來愈複雜的情況下，衍生出更多元的顧問諮詢需求。顧問業務應該是未來日本四大會計師師事務所能發揮的一個舞臺。台灣跟日本相近，產業應該也可能走向同樣的變化，未來會計人所需要的能力，也會與現在呈現不同的風貌。 （本文由「商社男的外食迷宮」授權刊登、編輯） 延伸閱讀 阿堂、阿明、阿和、阿龍、阿文，台南「阿字輩」小吃霸主為何沒北上開店？4 大因素分析 把舊店面換涮乃葉，業績成長 40%！向日本 Skylark 學品牌策略、另類「...
財經事務及庫務局局長許正宇與 「中青年人才培養—註冊會計師班」的香港學員見面，並指一直聽到業界對擴大會計專業人才庫的關注。 香港會計諮詢專家...
他強調，培養人才對會計業界發展十分重要，內地一直支持香港會計師到內地發展，在《內地與香港關於建立更緊密經貿關係的安排》(CEPA)框架下，推出措施便利香港會計師考取中國註冊會計師資格，並開放持內地專業資格的香港會計師，在內地提供專業服務的
財稅會計學習交流協會理事長陳英志表示，協會致力培養未來會計產業接班人，與1015家會計師及記帳士事務所聯合，全國北、中、南及東部各地設有專責人員協助工作媒合與專業訓練。 也強調，這是「要培養人才，而非人力」的計畫，此次更擴大鼓勵全國優秀學生積極參與。 錄取專班的溫于媃表示，自己去 (111)年在三重商工師長鼓勵之下報名，目前就讀台北商業大學進修部，白天在事務所工作，穩定的薪水讓自己經濟獨立，還可以幫助家用。 實務工作經驗可與課堂上學習到的理論相應證，點滴累積的經驗，讓自己更有信心，面對未來記帳士及會計師之路。 張明文說，新北結合跨界產業和民間資源，培育各群科技職學生，成為世界頂尖人才，感謝協會和千家會員廠商，讓學生在求學期間能與業界合作，體驗職場真實情境，又能兼顧升學。
